• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

В – середня тривалість додаткової відпустки одного працівника, що має

На це право до і після впровадження заходів.

Економія фонду заробітної плати у зв’язку зі скороченням

Чисельності працівників, що мають право на підвищення тарифу за

Роботу у важких, шкідливих, особливо важких і особливо шкідливих

умовах праці Етс:

Етс = Фс[Згв(Ч⁄

в – Ч⁄⁄

в) + Згп(Ч⁄

п – Ч⁄⁄

п)], (14)

де Фс – ефективний фонд робочого часу;

Згв – середньогодинна тарифна ставка працівників при відрядній оплаті

праці за роботу в незадовільних умовах;

Згп – середньогодинна тарифна ставка працівників при погодинній оплаті за

роботу в незадовільних умовах;

Ч⁄

в, Ч⁄⁄

В – чисельність працівників (при відрядній оплаті), що працюють у

Незадовільних умовах, відповідно, до і після впровадження працеохоронних

заходів;

Ч⁄

п, Ч⁄⁄

П – чисельність працівників (за погодинної оплати), що працюють у

Незадовільних умовах праці, відповідно, до і після впровадження заходів

Щодо поліпшення умов праці.

Економія витрат за рахунок скорочення чисельності працівни1

ків, що мають право на лікувально1профілактичне харчування (Елп):

Елп = gлп (Ч⁄

пп Д⁄

пп – Ч⁄⁄

пп Д⁄⁄

Пп), (15)

Де gлп – денна вартість лікувально1профілактичного харчування одного пра1

цівника;

Ч⁄

пп, Д⁄

Пп – кількість днів, коли надається лікувально1профілактичне харчу1

вання відповідно до і після впровадження заходів;

Ч⁄⁄

пп, Д⁄⁄

Пп – кількість працівників, що мають право на лікувально1профілак1

Тичне харчування відповідно до і після впровадження заходів.

Економія витрат у зв’язку зі скороченням кількості працівників,

Які користуються правом на безкоштовне одержання молока або рівно1

Цінних харчових продуктів (Есх) розраховується аналогічно розрахун1

Ку економії витрат за рахунок скорочення чисельності працівників, що

Мають право на лікувально1профілактичне харчування (Елп).

Загальна (річна) економія витрат на пільги і компенсації пра1

цівникам за роботу в несприятливих умовах (Ерну):

Ерну = Есд + Едв + Етс + Елп + Есх. (16)

Річна економія підприємства від поліпшення умов і безпеки

Праці за показниками, що базуються на визначенні основних соціаль1

Но1економічних результатів працеохоронної діяльності на підприєм1

стві (Ер), є сумою складових, визначених за формулами (8), (9) і (15):

Ер = Ерз + Ерт + Ерну. (17)

Визначивши річну економію від поліпшення умов і безпеки праці

За показниками, що базуються на визначенні основних соціально1еко1

Номічних результатів працеохоронної діяльності на підприємстві (Ер),

За формулою (1) знаходимо ефективність витрат на охорону праці (Е).

Стимулювання охорони праці

Стимулювання охорони праці – неодмінна умова попередження

Читайте також:

1. VI. Середня кишка
2. VІ Середня хронологічна
3. Академічне релігієзнавство. Підручник. За науковою редакцією професора А.Колодного. - К.: Світ Знань, 2000.- 862 с
4. Алельні гени, знаходячись у гетерозиготному стані, не зливаються, не змінюють один одного і, не втрачаючи своєї індивідуальності, передаються в гамети.
5. Аналіз при наявності одного обмеження
6. Антропогенне забруднення природного середовища. Джерела забруднень
7. Апаратура методу природного магнітного поля
8. АРХІТЕКТУРА НАРОДНОГО ЖИТЛА В УКРАЇНІ.
9. БАЖАННЯ і НАМІРИ - це миттєво виникаючі і досить часто змінюють один одного мотиваційні суб'єктивні стани, що відповідають змінюваних умов виконання дії.
10. Баланс робочого часу одного середньооблікового працівника
11. Безпосередня і представницька демократія
12. БЕЗПОСЕРЕДНЯ ПІДГОТОВКА ХВОРОГО ДО ОПЕРАЦІЇ

Переглядів: 684