ВИБІР ДЖЕРЕЛА ФІНАНСУВАННЯ ТА РОЗРАХУНОК ВИТРАТ НА ПРАЦЕОХОРОННІ ЗАХОДИ

Джерелами фінансування заходів щодо поліпшення умов праці на підприємстві можуть бути: власні кошти підприємства, фінансові ресурси від продажу акцій, кредити, бюджетні кошти держави, благодійні внески і пожертвування тощо.

Власні кошти підприємства, які спрямовуються на охорону праці, формуються за рахунок витрат виробництва (обігу) і (або) за рахунок прибутку.

Віднесення витрат на працеохоронні заходи до валових витрат виробництва (обігу) регламентується актами законодавства. Рішення про використання частини прибутку для поліпшення умов і безпеки праці приймає власник.

Фінансові ресурси, отримані за рахунок продажу акцій підприємства, вкладаються в охорону праці за умови обов'язкового отримання прибутку в розмірах, не менших від середніх дивідендів на ринку цінних паперів для підприємств аналогічного профілю.

Кредитний капітал, як джерело фінансування поліпшення умов праці, використовується за умови економічного обґрунтування його доцільності з урахуванням терміну повернення, плати за кредит і очікуваного ефекту.

Бюджетні кошти держави у вигляді пільг по оподаткуванню, пільгових кредитів та прямих субсидій для поліпшення умов і стану охорони праці надаються і використовуються згідно з регламентацією нормативними документами держави.

Поліпшення умов праці потребує капітальних вкладень і поточних витрат.

До капітальних відносяться одноразові та поетапні витрати з метою:

створення чи оновлення основних фондів працеохоронного призначення;

удосконалення техніки і технології виробництва з метою поліпшення умов і охорони праці.

Поточні (експлуатаційні) витрати на утримання і обслуговування обладнання, що має працеохоронне призначення, забезпечують його функціонування у необхідному режимі.

Фінансування заходів щодо поліпшення умов праці може здійснюватися на багатоцільовій і одноцільовій основі. При багатоцільовому фінансуванні, де заходи щодо поліпшення безпеки виробничих процесів, технологій, обладнання, машин і механізмів є складовою частиною при реконструкції, модернізації, впровадженні нових засобів виробництва, кошти на охорону праці входять до капіталовкладень для оновлення виробництва і окремо не виділяють ся. Одноцільове фінансування передбачає фінансування лише працеохоронних заходів.

Витрати на проведення заходів (одноцільове фінансування)визначаються як сума капітальних вкладень і по точних щорічних витрат з урахуванням фактора часу. Здійснюється це за допомогою методу дисконтування.

Короткотермінові (до одного року) витрати на охорону праці розраховуються за формулою

(1)

де В - витрати на охорону праці;

С_о - поточні (експлуатаційні) витрати на охорону праці;

К_о - капітальні вкладення.

Витрати на довготермінові заходи з однаковими щорічними капітальними К і поточними (експлуатаційними) С витратами розраховуються за формулою

(2)

де - коефіцієнт приведення капітальних і експлуатаційних витрат до теперішньої вартості (додаток Д),

(3)

де i - річна ставка дисконтування;

п - кількість років, протягом яких здійснюється фінансування працеохоронного заходу.

Витрати на довготермінові (більше одного року) працеохоронні заходи, що змінюються з часом, визначаються з урахуванням фактора часу шляхом приведення майбутніх капітальних і поточних витрат до теперішньої вартості за допомогою методу дисконтування за формулою

(4)

де - коефіцієнт приведення (дисконтування) майбутніх витрат до теперішньої вартості (див. додаток Д);

та - щорічні поточні (експлуатаційні) та капітальні витрати;

j - індекс підсумовування (j - рік дії заходу), j = 1,2,..., n;

п - кількість років, протягом яких відбувається фінансування заходу.

При фінансуванні витрат на охорону праці ставка дисконтування визначається у кожному конкретному випадку з урахуванням вимог до прибутковості працеохоронних заходів. Зокрема, коли захід лише нейтралізує можливі збитки від нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання, ставка дисконтування визначається за формулою

, (5)

де і - очікуваний індекс інфляції на весь період фінансування працеохоронного заходу.

Коли заплановані для поліпшення умов і охорони праці заходи мають давати прибуток, ставка дисконтування визначається за формулою

(6)

де і_п - очікуваний рівень прибутку в долях одиниці від впровадження працеохоронного заходу.

Визначення рівня прибутку здійснюється власником підприємства в кожному конкретному випадку окремо. Але при цьому слід враховувати, що у вітчизняній та зарубіжній практиці максимальне значення цього рівня прибутку прийнято планувати 6-8 %.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ЗАХОДІВ ЩОДО ПОЛІПШЕННЯ УМОВ І ОХОРОНИ ПРАЦІ	\|	ВИЗНАЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦЕОХОРОННИХ ЗАХОДІВ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.006 сек.