Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Фінансові ресурси підприємств

 

Фінансові ресурси – це централізовані і децентралізовані грошові фонди цільового призначення, які формуються в процесі розподілу і перерозподілу валового внутрішнього продукту і призначені для виконання відповідних задач соціально-економічного розвитку суспільства і трудових колективів окремих підприємств.

Оскільки фонди грошових коштів діляться на централізовані і децентралізовані, то і фінансові ресурси можна розглядати на державному і децентралізованому рівнях.

Децентралізовані фінансові ресурси - це грошові кошти, які поступили в розпорядження підприємств і котрі забезпечують поточну фінансово-господарську діяльність, розширення і вдосконалення виробництва, задоволення соціальних потреб трудового колективу.

Класифікацію децентралізованих фінансових ресурсів можна провести за наступними ознаками:

1. По мірі децентралізації: виділяють фінансові ресурси підприємства , його підрозділів, відділів, цеху, дільниці, тощо.

2. За джерелами і методами утворення (власні, залучені, позикові).

3. За цільовим призначенням (на загальні цілі, що мають цільове призначення).

Фінансові ресурси є економічною основою для організації діяльності підприємства на принципах самофінансування., від забезпеченості фінансовими ресурсами залежать масштаби темпів розвитку підприємства.

Загальна сума фінансових ресурсів кожного підприємства відображена у пасиві бухгалтерського сальдового балансу.

Загальна сума складається з таких елементів:

І. Власні фінансові ресурси: ними підприємство постійно володіє, користується і розпоряджається. Джерелами власних фінансових ресурсів є статутний капітал, резервний фонд, фонди спеціального призначення, цільове фінансування і нерозподілений прибуток.

Сума власних фінансових ресурсів = 1 + 2 розділ пасиву балансу.

До власних фінансових ресурсів прирівнюються так звані стійкі пасиви.

До них відносяться: перехідна заборгованість робітникам і службовцям по заробітній платі, по відрахуванням соціального призначення, заборгованість покупцям і замовникам по отриманих авансах, заборгованість постачальникам за товари, які урахуються по звітному балансу, і інші види. Стійкі пасиви постійно знаходяться в обороті підприємства, це нормальні суми, що пов’язані із діючою системою розрахунків, і тому по режиму використання вони прирівнюються до власних.

Сума стійких пасивів = мінімальна заборгованість із заробітної плати + Мінімальна заборгованість із соціальних платежів + інші види заборгованості підприємства (9.1)
   
Мінімальна заборгованість із заробітної плати = Фонд оплати праці х Число днів з нарахування до видачі зарплати / Число днів в періоді (30, 90, 365) (9.2)
   
Мінімальна заборгованість із соціальних платежів = Мінімальна заборгованість із заробітної плати х % відрахувань на соціальні заходи від фонду оплати праці (у середньому 37% ) (9.3)  

ІІ. Позикові кошти включають довгострокові і короткострокові кредити банків, а також довгострокові і короткострокові позики (окрім банківських). Позикові кошти залучаються підприємством на умовах платності, зворотності, терміновості.

 

Сума позикових фінансових ресурсів = 3 + стр.500-520 з 4 розділу пасиву балансу.

 

ІІІ. Залучені кошти - це кошти інших підприємств, організацій, що тимчасово знаходяться в обороті підприємства в зв'язку з діючою системою розрахунків (кредиторська заборгованість постачальникам, фінансовим органам по платежах, по позабюджетних платежах, інших кредиторам, прибутки майбутніх періодів і інші). На відміну від позикових вони залучаються на умовах терміновості та зворотності, але є безкоштовними фінансовими ресурсами (виключення складають прострочені або безнадійні види заборгованості).

Використання фінансових ресурсів здійснюється підприємством у багатьох напрямах, головними з яких є:

- платежі органам фінансово-банківської системи, зумовлені виконанням фінансових зобов'язань;

- інвестування власних коштів в капітальні витрати, пов'язані з розширенням виробництва і його технічним оновленням, переходом на нові прогресивні технології, використання «ноу-хау» і т.д.;

- інвестування фінансових ресурсів в цінні папери;

- спрямування фінансових ресурсів на утворення грошових фондів заохочувального і соціального характеру;

- використання фінансових ресурсів на добродійні цілі, спонсорство, тощо.

Відповідь на питання як підприємство розмістило фінансові ресурси і куди вони спрямовані у звітному періоді дає актив балансу.

Для визначення ефективності використання фінансових ресурсів необхідно зіставити витрати відповідних ресурсів з досягнутими результатами.

Ефективність використання фінансових ресурсів = Чистий прибуток / Суму вкладених фінансових ресурсів. (9.4)

 

Головним в роботі фінансової служби підприємства є необхідність економії, раціонального використання фінансових ресурсів. Кожне підприємство повинне знати, як працюють фінансові ресурси, які знаходяться в його розпорядженні, як ефективно виконуються функції людьми, які згідно з своєю посадою приймають рішення в сфері фінансової діяльності підприємства.

 

 


Читайте також:

  1. Cистеми безпеки торговельних підприємств
  2. I. Природні ресурси Землі.
  3. I. Теорія граничної продуктивності і попит на ресурси
  4. III етап. Аналіз факторів, що визначають цінову політику підприємства.
  5. IV група- показники надійності підприємства
  6. IV. Оцінка привабливості стратегічних зон господарювання підприємства на ринку.
  7. IІI розділ. Аналіз стану маркетингового середовища підприємства
  8. L2.T4/1.Переміщення твердих речовин по території хімічного підприємства.
  9. V розділ. Товарна політика підприємства
  10. V. ЗЕМЕЛЬНІ РЕСУРСИ. ОХОРОНА НАДР ТА ПРОБЛЕМИ ЕНЕРГЕТИКИ
  11. WEB - сайт підприємства в Інтернет
  12. XV. Фінансові результати від первісного визнання та реалізації сільськогосподарської продукції та додаткових біологічних активів




Переглядів: 764

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Структура фінансової служби підприємства. Задачі і функції фінансової служби підприємства | Кенац перевёрнутая.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.005 сек.