МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Які існують види інструктажу з охорони праці? Які категорії працюючих підлягають вступному інструктажу?Вступний, первинний, періодичний, позачерговий, цільовий. Вступному інструктажу підлягають ті, хто приймаються на постійну або тимчасову роботу, учні та студенти, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання; екскурсанти.
26.Розкрийте зміст поняття „умови праці”. Це сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, які впливають на здоров’я і працездатність людини в процесі праці. Виділяють три групи чинників, що впливають на формування умов праці:соціально-економічні фактори,техніко-організаційні фактори, природні фактори. Виділяють такі елементи умов праці: санітарно-гігієнічні, психофізіологічні, естетичні, соціально-психологічні, технічні.
27.Розкрийте зміст понять „виробнича санітарія”, „гігієна праці”. Виробнича санітарія - це система організаційних, гігієнічних і санітарно-технічних заходів та засобів запобігання впливу шкідливих виробничих чинників на працівників. Гігієна праці – галузь практичної та наукової діяльності, що вивчає стан здоров' я працівників, зумовлений умовами праці, і на цій основі обґрунтовує заходи і засоби щодо збереження і зміцнення здоров’я працівників, профілактики несприятливого впливу умов праці.
Що таке шкідливий виробничий фактор. Це фактор середовища і трудового процесу, вплив якого на працівника за певних умов (інтенсивність, тривалість та ін) може викликати професійне захворювання, тимчасове або стійке зниження працездатності, підвищити частоту соматичних та інфекційних захворювань, призвести до порушення здоров’я нащадків.
Що відносять до засобів індивідуального захисту? спецодяг; захист органів дихання (протигази, респіратори); спеціальне взуття; засоби захисту рук; захист голови; захист очей; захист обличчя.
Що відносять до засобів колективного захисту працюючих? Це засіб призначений для одночасного захисту двох і більше працівників: засоби нормалізації повітря (вентиляція, опалення, кондиціювання); засоби нормалізації освітлення (джерела світла, освітлювальні прилади, світлозахисне обладнання); засоби захисту від шуму та вібрації (огородження, звукоізоляція, віброізоляція); засоби захисту від ураження електрични струмом (заземлення, занулення, аварійне відключення); засоби захисту від дії механічних факторів (огородження, сигналізація, знаки безпеки).
|
||||||||
|