МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Задача 55Розрахувати продуктивність праці і підвищення її рівня за рахунок проведення організаційної-технічних заходів на підприємстві: - річний обсяг виробництва продукції за звітними даними - 20650 т - вартість продукції - 27300 тис. грн.; - чисельність персоналу - 380 осіб; - після проведення організаційних заходів обсяг продукції в натуральному вимірі збільшиться на 6,5%, середня оптова ціна виросте на 8,1%; - скорочення чисельності персоналу складе - 12 осіб.
ЗАПИТАННЯ ТА ЗАВДАННЯ ДО САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТАМИ ЗАОЧНОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ
ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ
1. Предмет і завдання дисципліни ЕП і СТВ в системі економічних дисциплін. 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства. 3. Праця як сфера життєдіяльності та основний фактор виробництва. 4. Соціально-трудові відносини як система. 5. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти. 6. Соціальне партнерство, його суб’єкти . 7. Сутність, показники, типи і соціальна структура трудового конфлікту. 8. Ринок праці: сутність, зміст, структура та сегменти. 9. Попит і пропозиція на ринку праці. Регулювання ринку праці. 10. Форми і види зайнятості та безробіття. 11. Регулювання зайнятості і державна політика в цій сфері. 12. Планування праці. 13. Організація праці. 14. Ефективність і методи вимірювання продуктивності праці. 15. Фактори, що впливають на продуктивність праці. Продуктивність і рівень оплати праці. 16. Політика доходів і оплата праці 17. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці. 18. Форми і системи оплати праці. Мінімальна заробітна плата. Конвенція МОП з питань заробітної плати. 19. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент удосконалення соціально-трудових відносин. 20. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.
|
||||||||
|