Стаття 23. Організація оплачуваних громадських робіт

Стаття 22. Виключена

Стаття 21. Участь професійних спілок у здійсненні заходів щодо сприяння зайнятості

1. Професійні спілки беруть участь у розробці державної політики зайнятості, відповідних законодавчих актів України і рішень місцевих державних адміністрацій, виконавчих органів відповідних рад.

2. Повноваження професійних спілок щодо забезпечення захисту громадян від безробіття та його наслідків визначаються генеральною, галузевими (міжгалузевими), територіальними угодами та колективними договорами, що укладаються відповідно до закону.

(абзац перший пункту 2 статті 21 у редакції
Закону України від 17.05.2012 р. N 4719-VI)

Професійні спілки, власники підприємств, установ, організацій або уповноважені ними органи проводять спільні консультації з проблем зайнятості населення.

(пункт 2 статті 21 в редакції Закону
України від 21.11.97 р. N 665/97-ВР)

(стаття 22 із змінами, внесеними згідно із
Законами України від 17.11.92 р. N 2787-XII,
від 14.02.96 р. N 47/96-ВР,
від 21.11.97 р. N 665/97-ВР,
виключено згідно із Законом України
від 23.02.2006 р. N 3483-IV)

1. Місцеві державні адміністрації, виконавчі органи відповідних рад за участю державної служби зайнятості для забезпечення тимчасової зайнятості населення, передусім осіб, зареєстрованих як безробітні, організують проведення оплачуваних громадських робіт на підприємствах, в установах і в організаціях комунальної власності і за договорами - на інших підприємствах, в установах і організаціях.

(пункт 1 статті 23 в редакції Закону
України від 17.11.92 р. N 2787-XII)

Оплачувані громадські роботи повинні мати суспільно корисну спрямованість, відповідати потребам громади, регіону і сприяти їх соціальному розвитку.

(пункт 1 статті 23 доповнено абзацом другим
згідно із Законом України від 25.12.2008 р. N 799-VI)

Види оплачуваних громадських робіт визначаються місцевими державними адміністраціями, виконавчими органами відповідних рад.

(пункт 1 статті 23 доповнено абзацом третім
згідно із Законом України від 25.12.2008 р. N 799-VI)

2. З особами, які бажають брати участь в громадських роботах, укладається строковий трудовий договір з правом його продовження за погодженням сторін до вирішення питання про їх працевлаштування на підходящу роботу. Переважним правом укладання договорів користуються громадяни, зареєстровані як безробітні.

(пункт 2 статті 23 із змінами, внесеними згідно із
Законом України від 17.11.92 р. N 2787-XII)

3. У разі закінчення встановленого строку виплати допомоги по безробіттю громадянин має переважне право на здобуття іншої професії (спеціальності) і участь в оплачуваних громадських роботах на період - до надання йому підходящої роботи.

4. Оплата праці осіб, зайнятих на громадських роботах, здійснюється за фактично виконану роботу і не може бути меншою мінімального розміру заробітної плати, встановленої законодавством України, при якісному виконанні норм праці.

На осіб, зайнятих на громадських роботах, поширюються соціальні гарантії, включаючи право на пенсійне забезпечення, виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності.

За безробітними громадянами, які беруть участь у таких роботах, зберігається виплата допомоги по безробіттю у розмірах і в строки, встановлені відповідно до цього Закону.

(пункт 4 статті 23 доповнено частиною третьою
згідно із Законом України від 17.11.92 р. N 2787-XII)

5. Фінансування громадських робіт провадиться за рахунок місцевого бюджету із залученням коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (в частині організації таких робіт для безробітних) і підприємств, установ та організацій, для яких ця робота виконується за договорами.

6. Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт затверджується Кабінетом Міністрів України.

(пункт 6 статті 23 у редакції
Закону України від 25.12.2008 р. N 799-VI)

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Стаття 20. Участь підприємств, установ і організацій у реалізації державної політики зайнятості	\|	Розділ IV КОМПЕНСАЦІЇ І ГАРАНТІЇ ПРИ ВТРАТІ РОБОТИ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.