Крім інформації про залишки грошових коштів та їх еквівалентів на початок і кінець звітного періоду в Балансі та їх змін, які наводяться в Звіті про рух грошових коштів за видами діяльності П(С)БО 4 «Звіт про рух грошових коштів» передбачається наводити у Примітках до фінансової звітності таку інформацію про:
· склад статей «Інші надходження», «Інші платежі» та інших статей, які об'єднують декілька видів грошових потоків;
· наявність значного сальдо грошових коштів, які є в наявності у підприємства і які недоступні для використання групою, до якої належить підприємство.
У разі придбання або продажу майнових комплексів протягом звітного періоду наводиться (розкривається) інформація про:
· частину загальної вартості майнового комплексу, яка, відповідно, була сплачена або отримана у формі грошових коштів;
· суму грошових коштів у складі активів майнових комплексів, що були придбані чи реалізовані;
· суму активів (крім грошових коштів) і зобов'язань придбаного або реалізованого майнового комплексу в розрізі окремих статей.
Склад грошових коштів розкривається у Примітках до річної фінансової звітності (ф. № 5) у розділі VI «Грошові кошти», а усі інші пункти подаються у вигляді текстового матеріалу.
Тема 1. СУТНІСНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
| | |
1.1.Потенціал підприємства як економічна категорія
| | |
1.2.Класифікація видових проявів потенціалу підприємства, його характерні риси
| | |
Тема 2. СТРУКТУРА І ГРАФОАНАЛІТИЧНА МОДЕЛЬ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
| | |
2.1. Структура потенціалу підприємства
| | |
2.2. Графоаналітична модель потенціалу підприємства
| | |
2.3. Алгоритм графоаналітичного методу оцінки потенціалу підприємства
| | |
Тема 3. ФОРМУВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА: ПОНЯТТЯ І ЗАГАЛЬНА МОДЕЛЬ
| | |
3.1.Потенціал підприємства як економічна система
| | |
3.2.Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства
| | |
3.3.Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства
| | |
3.4. Модель формування потенціалу підприємства
| | |
Тема 4. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ВИРОБНИЧОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
| | |
4.1. Структура виробничого потенціалу підприємства
| | |
4.2. Завдання оцінювання виробничого потенціалу підприємства
| | |
4.3. Концептуальні підходи до визначення основних елементів виробничого потенціалу підприємства
| | |
4.4. Вимірювання величини виробничого потенціалу підприємства на базі заелементного підходу
| | |
Тема 5. КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
| | |
5.1.Сутність та рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства
| | |
5.2.Діагностика конкурентних сил
| | |
5.3.Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства
| | |
5.4.Стратегічний аналіз конкурентоспроможності потенціалу підприємства
| | |
Тема 6. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОЦІНКИ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
| | |
6.1. Особливості потенціалу підприємства як об'єкта оцінки
| | |
6.2. Поняття вартості та її модифікації
| | |
6.3. Принципи оцінки потенціалу підприємства
| | |
Тема 7. МЕТОДИЧНИЙ ІНСТРУМЕНТАРІЙ ОЦІНКИ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
| | |
7.1. Загальна характеристика методичного інструментарію оцінки вартості потенціалу підприємства
| | |
7.2. Основні методичні підходи до оцінки вартості потенціалу підприємства
| | |
7.3. Класифікаційна характеристики інформації, яка приймає участь в оцінці потенціалу підприємства
| | |
Тема 8. ОЦІНКА ВАРТОСТІ НЕРУХОМОГО МАЙНА
| | |
8.1. Особливості нерухомого майна як об'єкта оцінки
| | |
8.2. Порядок організації грошової оцінки землі по Україні
| | |
8.3. Оцінка вартості землі
| | |
8.4. Оцінка вартості будівель і споруд
| | |
Тема 9. ОЦІНКА ВАРТОСТІ МАШИН І ОБЛАДНАННЯ
| | |
9.1. Необхідність і особливості оцінки техніко-технологічного потенціалу підприємства
| | |
9.2. Класифікація об'єктів оцінки
| | |
9.3. Методичні підходи до оцінки машин і обладнання
| | |
Тема 10. ОЦІНКА НЕМАТЕРІАЛЬНИХ АКТИВІВ
| | |
10.1. Сутність і класифікація нематеріальних активів підприємства
| | |
10.2. Особливості оцінки вартості нематеріальних активів
| | |
10.3. Оцінка ринкової вартості нематеріальних активів
| | |
Тема 11. ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ТА ЙОГО ОЦІНКА
| | |
11.1. Сутність та аналітична характеристика трудового потенціалу підприємства
| | |
11.2. Особливості вартісної оцінки трудового потенціалу
| | |
11.3.Ефективність використання трудового потенціалу
| | |
Тема 12. ОЦІНКА ВАРТОСТІ БІЗНЕСУ
| | |
12.1. Необхідність, особливості та методичні підходи до оцінки вартості бізнесу
| | |
12.2. Методи доходного підходу до оцінки вартості бізнесу
| | |
12.3. Технологія застосування порівняльного підходу до оцінки вартості підприємства
| | |
12.4. Майнові методи оцінки вартості бізнесу.
| | |
Тема 13. ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ ОЦІНКИ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
| | |
13.1. Особливості оцінки потенціалу підприємства для моніторингу поточних можливостей
| | |
13.2. Спеціальні випадки застосування оцінки підприємства (бізнесу)
| | |
Тема 14. РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА: ЗМІСТ, СУЧАСНІ КОНЦЕПЦІЇ ТА ПЕРЕДУМОВИ
| | |
14.1. Розвиток підприємства, напрями і сценарії розвитку бізнесу підприємства
| | |
14.2. Диверсифікація діяльності підприємства
| | |
14.3. Зовнішній розвиток підприємств
| | |
14.4. Роль організаційно-економічних концепцій у забезпеченні зростання підприємства.
| | |
Тема 15. МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ РЕЗЕРВІВ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЙОГО ПОТЕНЦІАЛУ
| | |
15.1. Загальна характеристика методів і методики визначення резервів розвитку підприємства та його потенціалу
| | |
15.2. матричні методи визначення стратегічного становища підприємства і оцінка стратегічних альтернатив за його СЗГ
| | |
15.3. методи комплексного стратегічного аналізу: SWOT і SPACE
| | |