МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Завдання, вправи, тести1. Економія робочого часу є: а) загальним вираженням зменшення продуктивності праці; б) частковим вираженням росту продуктивності праці; в) загальним вираженням росту продуктивності праці; г) немає правильної відповіді. 2. Закінчіть думку: „Ріст продуктивності праці..." а) є безмежним; б) не може бути безмежним; в) може бути безмежним; г) немає правильної відповіді. 3. Фактори росту продуктивності праці — це: а) причини, під впливом яких змінюється рівень продуктивності праці; б) причини, під впливом яких зменшується рівень продуктивності праці; в) причини, під впливом яких збільшується рівень продуктивності праці; г) немає правильної відповіді. 4. Дія факторів росту продуктивності праці залежить від: а) екологічних, суспільних і нематеріальних умов; б) природних, матеріальних і екологічних умов; в) суспільних, природних і матеріальних умов; г) немає правильної відповіді. 5. Закінчіть думку: „Показники, якими характеризується продуктивність праці..." а) не повинні відбивати ефективність праці; б) повинні точно відбивати ефективність праці; в) повинні відбивати ефективність праці; г) немає правильної відповіді. 6. Розрізняють наступні методи визначення виробітку: а) грошовий, натуральний і вартісний; б) натуральний, грошовий і трудовий; в) вартісний, грошовий і трудовий; г) немає правильної відповіді. 7. Сума усіх витрат живої праці на виробництво одиниці продукції на даному підприємстві - це: а) технологічна трудомісткість; б) виробнича трудомісткість; в) трудомісткість продукції; г) немає правильної відповіді. 8. За характером і призначенням витрат праці варто розрізняти: а) нормовану, планову і фактичну трудомісткість; б) планову, фактичну і ненормовану трудомісткість; в) фактичну, нормовану і позапланову трудомісткість; г) немає правильної відповіді. 9. Процес спонукання працівників до діяльності для досягнення цілей – це: а) функція управління – мотивація; б) мотивація праці робітника; в) мотивація трудової діяльності; г) немає правильної відповіді. 10. Винагорода, що дається робітникові грошима або натуроплатою, як правило через регулярні проміжки за відпрацьований час – це: а) ставка заробітної плати; б) реальна заробітна плата; в) номінальна заробітна плата; г) заробіток. 11. Винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці – це: а) основна заробітна плата; б) додаткова заробітна плата; в) інші заохочувальні та компенсаційні виплати; г) немає правильної відповіді. 12. Закінчіть думку: „Соціальна функція заробітної плати відображає міру живої праці при розподілі фонду споживання між..." а) приватним і державним секторами економіки; б) працюючими і безробітними; в) найманими працівниками і власниками засобів виробництва; г) немає правильної відповіді. 13. На підприємствах найчастіше використовують такі форми оплати праці: а) почасова і відрядна; б) проста почасова і відрядна; в) проста почасова і відрядно-преміальна; г) немає правильної відповіді. 14. При відрядній формі заробітної плати мірою праці є: а) час, затрачений на виробництво продукції; б) вироблена працівником продукція; в) виконаний обсяг робіт; г) немає правильної відповіді. 15. Основою організації оплати праці є: а) тарифна система; б) тарифна сітка; в) тарифна ставка; г) немає правильної відповіді. 16. Ціни на різноманітні види праці на ринку робочої сили – це: а) ціни посадових окладів; б) тарифно-кваліфікаційний довідник; в) тарифна ставка; г) немає правильної відповіді. 17. Основні функції заробітної плати складають: а) стимул до високопродуктивної праці; б) мотивування пропозиції праці; в) відшкодування вартості робочої сили та економічне спонукання до праці. 18. Якщо зарплата чоловіка заміжньої жінки буде збільшена, тоді жінка має тенденцію працювати менше. А якщо її зарплата буде вища, то вона прагне працювати більше. Чи так, чи ні: а) так; б) ні; в) не впевнений (-а). 19. До матеріальних стимулів відносять: а) публічне визнання заслуг; б) оплату праці грошима, товарами, іншими матеріальними цінностями; в) створення умов для творчості. 20. До нематеріальних стимулів відносять: а) оплату праці цукром; б) заохочування міжособового спілкування; в) вручення різних цінних подарунків. 21. Мінімальний розмір заробітної плати: а) установлюється законодавчо державою; б) залежить від розміру прибутку в середньостатистичній сім’ї; в) індексується в залежності від зростання чи падіння долара. 22. При якій оплаті праці величина заробітку визначається відповідно до тарифної ставки і відпрацьованого часу? а) відрядній; б) погодинній; в) відрядно-прогресивній; г) немає правильної відповіді. Читайте також:
|
||||||||
|