МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Нижня межа допомагає краще витримувати тиск опонента і спокуси ситуації.Тема 8. (Лекція 9) Переговори з сильнішим опонентом План 1.Проект розвитку “найкращої альтернативи завершення переговорів” (BATNA) 2.Перетворення позиційного торгу на погодження інтересів 3.Маніпуляції в переговорах і можливості їх нейтралізації
Як би ви не були творчо налаштовані у переговорах , шукали спільних інтересів, відштовхувались від об’єктивних критеріїв, часто буває так, що опонент просто сильніший (має зв’язки, гроші, посаду і т.д.). Що робити в такій ситуації? Перше – захистити себе від угоди, яка вам невигідна, і друге – використати найсильніший з ваших здобутків так, щоб будь-яка угода була вам на користь. Як себе захистити?Часто ми надто поспішаємо, щоб досягти чогось. Коли подія відбулася, ми бачимо інші можливості. Щоб захистити себе від поспішних рішень і від наполегливих переконувань опонента, намагайтесь визначити найгіршу для вас альтернативу, нижче якої ви не можете погодитись. (Якщо купуєте – нижня межа – це найвища ціна, яку ви можете заплатити, якщо продаєте – найнижча, яку можете прийняти). Якщо ви є членом колективу, спільно встановіть цю нижню межу. Це буде гарантією того, що жоден з ваших колег не прийме невигідні рішення. n З одного боку, нижня межа захищає вас від небажаного рішення, але, з іншого, вона може прив’язати вас до найменш вигідного, відкидаючи більш корисні варіанти. Як вийти з цієї ситуації? Виробляйте свою BATNA (Найкращу альтернативу завершення переговорів. Як кажуть про це автори методу, BATNA – це свого роду мірило, до якого повинні бути прирівнені всі можливі альтернативи). n Ця найкраща альтернатива підкаже вам, яку угоду заключати і чи заключати її взагалі, під час переговорів. n Захистити себе від небажаної угоди – одна річ, використати найсильнішу з ваших якостей, пропозицій, аргументів – інша. Як її використати?З допомогою BATNA. Часто сила учасників переговорів вимірюється зв’язками, владою, грішми, фізичною силою тощо. Проте, фактично вона зводиться до того, наскільки привабливим для сторін є можливість не досягти угоди. (Приклад багатого західного туриста і місцевого продавця. Багатство туриста – це не його сила, а слабкість, бо він не знає ні дійсної ціни на виріб, ні ринку). Інший приклад: уявіть, що ви йдете на інтерв’ю по прийому на роботу, і ця пропозиція у вас єдина. Очевидно, що ви погодитесь на оплату, запропоновану керівництвом. А тепер подумайте, як би ви себе почували, коли б у вас було ще 2-3 привабливі пропозиції. Різниця у вашій силі (тобто BATNA). Отже, як виробляти BATNA? Автори пропонують три кроки: 1) Виробіть перелік дій на випадок того, коли угода не досягнута. 2) Виберіть найбільш привабливу ідею і подумайте, як її реалізувати. 3) Продумайте, як покращити найбільш привабливі ідеї. Що це означає: 1) Якщо ви влаштовуєтесь на роботу, подали CV до компанії і до кінця місяця ви не отримаєте привабливої пропозиції, що тоді? а) Знайти іншу компанію б) Пошукати роботу в іншому місті (Тернопіль, Львів) в) Почати свій власний бізнес г) інші варіанти Для профспілки, що вимагає більшої зарплати: оголошення керівництву фірми про початок страйку, робота без контракту, висунення пропозицій до фірми по врегулюванню конфлікту, запрошення посередника. 2)Другий крок – покращити найбільш привабливі ідеї і спробувати перетворити їх у реальну можливість. Якщо ви думаєте, чи працювати у Львові, то спробуйте знайти фірму, яка вам підходить і зверніться до неї. Якщо ви маєте пропозицію від Львівської фірми, чи хоча б знаєте, що у Львові є така, де б ви могли працювати, ви будете краще підготовлені, щоб зважити пропозиції Рівненської. 2) Виберіть найкращу з можливостей. Якщо ви не отримали пропозиції з Рівного, який з ваших можливих варіантів ви намагаєтесь втілити в життя? Вибравши його, ви маєте BATNA. Читайте також:
|
||||||||
|