Новини освіти і науки:

G+

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

За наступними етапами

№ з/п	Зміст етапу функціонально – вартісного аналізу
Перший етап	Інформаційного забезпечення
Другий етап	Дослідження об’єкту функціонально-вартісного аналізу
Третій етап	Аналітично – творчий
Четвертий етап	Пуско – налагоджувальний
П’ятий етап	Поточно – виробничий
Шостий етап	Комерційно – збутовий
Сьомий етап	Контрольно – експлуатаційний

Контрольні запитання:

1. Що являє собою управління?

2. З яких функцій складається управління?

3. За якими ознаками класифікуються види економічного аналізу?

4. Поясніть сутність поточного, оперативного і перспективного аналізу.

5. Що відноситься до об’єктів внутрішнього аналізу?

6. Які особливості внутрішньогосподарського аналізу?

7. Поясніть, що являє собою техніко-економічний і соціально-економічний аналіз?

8. Чим відрізняється управлінський аналіз від фінансового аналізу?

9. Яка мета внутрішнього та зовнішнього аналізу?

10. Поясніть, що являє собою функціонально-вартісний аналіз?

11. З яких принципів складається функціонально-вартісний аналіз?

12. Які задачі стоять перед функціонально-вартісним аналізом?

13. Роль і особливості функціонально-варансного аналізу.

7.2. Особливості організації та методики поточного, оперативного та перспективного економічного аналізу.

План :

1. Зміст , завдання, організація та інформаційне забезпечення поточного аналізу.

2. Зміст, завдання, організація та інформаційне забезпечення оперативного аналізу.

3. Зміст, завдання, організація та інформаційне забезпечення перспективного аналізу.

Література :3; 8; 10 (с. 11-16); 5

Ключові слова та поняття: вивчення, визначення узагальнення, вимірювання, оперативний поточний (ретроспективний) аналіз.

1. Зміст , завдання, організація та інформаційне забезпечення

поточного (ретроспективного) аналізу.

Реалізація завдань поточного аналізу здійснюється за допомогою горизонтального та вертикального аналізу визначеної системи показників (абсолютні об’ємні показники, відносні показники структури, відносні показники динаміки).

2. Зміст, завдання, організація та інформаційне забезпечення оперативного аналізу.

Зміст оперативного аналізу – об’єктивна оцінка результатів фінансово – господарської діяльності , виявлення невикористаних внутрішніх резервів і використання їх в майбутніх періодах, виявлення впливу позитивних та негативних чинників. Оперативний аналіз проводиться після здійснення господарських операцій або зміни виробничо-фінансової ситуації за короткий термін часу (зміну, добу, декаду тощо)

Вчасно виявити відхилення значень фактичних показників від планових і нормативних завдань та причини зазначених відхилень.

Розробити заходи щодо усунення впливу негативних чинників, що призвели до зазначених відхилень.

Переваги оперативного аналізу – виявлені під час здійснення аналізу невикористані резерви підвищення ефективності фінансово – господарської діяльності і недоліки можливо виправити у звітному періоді.

При здійсненні оперативного аналізу широко використовується такий метод як порівняння, при цьому використовується система показників, яка є обмеженим періодом, в якому здійснюється прийняття управлінських рішень.

Недоліки оперативного аналізу – недостатня повнота і точність аналізу в зв’язку з можливо неповним інформаційним забезпеченням на момент здійснення аналізу.

3. Зміст, завдання, організація та інформаційне забезпечення перспективного аналізу.

Контрольні запитання:

1. Що являє собою поточний аналіз?

2. Що являє собою оперативний аналіз?

3. Що являє собою перспективний аналіз?

4. Що відноситься до завдань оперативного аналізу?

5. Що відносять до завдань поточного аналізу?

6. Що відносять до завдань перспективного аналізу?

7. Які недоліки і переваги оперативного аналізу?

8. Яка послідовність здійснення оперативного аналізу?

9. Яка послідовність здійснення поточного аналізу?

10. Яка послідовність здійснення перспективного аналізу?

11. Що є інформаційною базою оперативного аналізу?

12. Що є інформаційною базою поточного аналізу?

13. Що є інформаційною базою перспективного аналізу?

14. Які особливості оперативного, поточного і перспективного аналізу?

Завдання для самоперевірки та контролю знань по темі:

Завдання № 1

Скласти, відповідно таблиці 7.1 характеристику особливостей видів аналізу.

Таблиця 7.1.

№ з\п	Ознаки класифікації видів аналізу	Характеристика особливостей видів аналізу
Оператив-ного	Поточ-ного	Перспектив-ного

	Об’єкти управління
	Суб’єкт управління
	Зміст процесу управління
	Мета
	Задача
	Методи аналізу
	Періодичність аналізу
	Джерела інформації
	Послідовність аналізу
	Технічне оснащення аналізу

Тема 8. Система комплексного економічного аналізу та пошук резервів підвищення інтенсифікації і ефективності виробництва.

План:

1. Системний підхід та передумови проведення комплексного економічного аналізу.

2. Зміст, завдання, організація та інформаційне забезпечення комплексного економічного аналізу.

3. Резерви підвищення ефективності виробництва та їх класифікація.

4. Методика комплексної оцінки інтенсифікації та ефективності господарювання.

5. Матричні методи комплексного економічного аналізу.

Література: 3 (с. 225-250); 10 (с. 36-46; 156-172)

Ключові слова та поняття: системний підхід, комплексний економічний аналіз, ресурсний потенціал підприємства, фінансовий стан підприємства, ефективність господарювання, пошук резервів, інтенсифікації та ефективність підприємства, показники інтенсифікації, матричні методи.

1. Системний підхід та передумови проведення комплексного економічного аналізу .

В світлі визначення терміну “системний підхід”, термін “комплексний економічний аналіз” матиме наступне трактування:

2. Зміст, завдання, організація та інформаційне забезпечення комплексного економічного аналізу (див. тему 6) .

Комплексний економічний аналіз здійснюється за наступними блоками

№ з/п	Зміст комплексного аналізу
Блок 1	Загальна характеристика підприємства, його фінансово-господарську діяльність. Визначення показників, що характеризують фінансово–господарську діяльність підприємства.
Блок 2	Аналіз організаційно – технічного рівня виробництва
Блок 3	Аналіз наявності, руху та ефективності використання основних засобів
Блок 4	Аналіз забезпеченості матеріальних ресурсів та оцінка ефективності їх використання
Блок 5	Аналіз забезпечення трудовими ресурсами та оцінка ефективності їх використання.
Блок 6	Аналіз обсягу виробництва за складом та структурою продукції
Блок 7	Аналіз собівартості продукції.
Блок 8	Аналіз наявності та ефективного використання власного капіталу підприємства
Блок 9	Аналіз оборотних засобів та оцінка їх використання.
Блок 10	Аналіз прибутку і рентабельності виробництва
Блок 11	Аналіз фінансового стану і платоспроможності підприємства
Блок 12	Аналіз рентабельності фінансово – господарської діяльності підприємства
Блок 13	Узагальнююча оцінка ефективності діяльності підприємства та прийняття управлінських рішень.

3. Резерви підвищення ефективності виробництва та їх класифікація.

Класифікація резервів підвищення ефективності виробництва здійснюється за певними ознаками

За способами виявлення

Явні резерви: умовні, безумовні

4. Методика комплексної оцінки інтенсифікації та ефективності виробництва

Методика комплексної оцінки інтенсифікації та ефективності виробництва – сукупність способів, правил найбільш доцільного виконання аналізу

Методика комплексної оцінки інтенсифікації та ефективності виробництва грунтується на аналізі взаємозв’язків та впливу екстенсивних та інтенсивних факторів на результативні показники.

Комплексна оцінка інтенсифікації та ефективність виробництва здійснюється з використанням системи показників.

5. Матричні методи комплексного економічного аналізу

Матричні методи комплексного економічного аналізу належать до методів лінійного програмування. За допомогою матричних методів визначається оптимальний розподіл певної величини між споживачами, користувачами, об’єктами та ін.

В галузі торгівлі, наприклад, транспортну задачу доцільно використовувати при виборі постачальників, інших контрагентів. При цьому необхідно врахувати певні чинники.

Чинники, що впливають на вартість перевезень

Вид транспорту Принадлежність транспорту до підприємства – отримувача вантажу Форма розрахунку перевезень вантажу

Автомобільний Власні Погодинна

Водний Орендовані Тарифна

Повітряний У власності постачальника

Залізничний Сторонньої організації

Гужовий

Трубопровідний

Змішаний

Таким чином, при використанні транспортної задачі та інших матричних методів комплексного економічного аналізу, підприємства можуть значно зменшити свої витрати, чим збільшать ефективність фінансово-господарської діяльності.

Контрольні запитання:

1.Що являє собою системний підхід до проведення комплексного економічного аналізу?

2.Поясніть, що являє собою комплексний економічний аналіз?

3.Які передумови створення та перспективи комплексного аналізу в умовах ринкової економіки?

4. На яких принципах базується здійснення організації та здійснення економічного аналізу?

5. Поясніть зміст комплексного економічного аналізу.

6. Що відноситься до завдань комплексного аналізу?

7. З яких блоків складається комплексний економічний аналіз?

8. Поясніть за якими ознаками здійснюється класифікація резервів підвищення ефективності виробництва?

9. На чому грунтується методика комплексної оцінки інтенсифікації та ефективності виробництва?

10. З яких етапів складається комплексна оцінка інтенсифікації та ефективності виробництва?

11. Яка система показників використовується для оцінки інтенсифікації показників та ефективності виробництва?

12. На чому базуються матричні методи комплексного економічного аналізу?

13. В чому полягає сутність транспортної задачі?

Тема 9. Методичні основи аналізу найважливіших показників виробничо-фінансової діяльності підприємства

9.1. Методика аналізу виробництва і собівартості продукції

План:

1. Аналіз виробництва та реалізації продукції, робіт, послуг.

2. Аналіз затрат на виробництво та собівартість продукції.

3. Аналіз факторів виробництва та реалізації продукції.

Література: 4; 10; 12

Ключові слова та поняття: собівартість, трудові ресурси, основні засоби, предмети праці, матеріальні ресурси.

1. Аналіз виробництва та реалізації продукції, робіт, послуг

по обсягу виробництва;

за асортиментом.

w питома вага нової продукції у загаль-ному обсязі випуску продукції; w питома вага продук-ції вищої категорії у загальному обсязі випуску продукції; w питома вага експорт-ної продукції у за-гальному обсязі випуску продукції

w Корисність w Надійність w Технологіч-ність

w Штрафи за неякісну продукцію w Обсяг бракованої продукції w Втрати від браку

Ритмічність – додержання планових, годинних, добових, місячних графіків виробництва

К _ритм. = Обсяг фактичного випуску продукції, але не вище плану

Обсяг планового випуску продукції

непрямі показники

Рівномірність– випуск однакової кількості продукції за рівні відрізки часу

Для оцінки виконання плану за ритмічністю випуску промислової продукції використовують

прямі показники

;

де:

V – коефіцієнт нерівномірності;

- обсяг випущеної продукції за 1-й період;

- середній обсяг випуску продукції за період;

n – кількість періодів, що підлягають аналізу.

2. Аналіз затрат на виробництво та собівартість продукції

Склад елементів виробничої собівартості продукції

1. Прямі матеріальні витрати Вартість сировини та основних матеріалів, що утворюють основу вироблюваної продукції, купівельних напівфабрикатів та комплектуючих виробів, допоміжних та інших матеріалів, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об’єкта витрат

2. Прямі витрати на оплату праці Заробітна плата на інші виплати робітникам, зайнятим у виробництві продукції, виконання робіт або наданні послуг, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об’єкта витрат

3. Інші прямі витрати Всі інші виробничі витрати, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об’єкта витрат, зокрема відрахування на соціальні заходи, плата за оренду земельних і майнових паїв, амортизація тощо

4. Загально-виробничі витрати § витрати на управління виробництвом, оплата праці апарату управління, відрахування на соціальні заходи й медичне страхування апарату управління цехами, дільницями, витрати на оплату службових відряджень персоналу цеху, дільниць тощо; § амортизація основних засобів загальновиробничого призначення; § амортизація нематеріальних активів загальновиробничого призначення; § витрати на опалення, освітлення, водопостачання, водовідведення та інше утримання виробничих приміщень; § витрати на обслуговування виробничого процесу; § витрати на охорону праці, техніку безпеки і охорону навколишнього природного середовища; § інші витрати.

Загальний аналіз витрат виробництва та собівартості промислової продукції

Для аналізу впливу на собівартість продукції зміни прямих матеріальних витрат застосовується наступна модель:

де:

МЗ – умовно-змінні матеріальні затрати;

- питомі витрати і-го виду сировини в натуральному виразі;

- ціна і-го виду сировини;

- кількість виробів.

За допомогою ланцюгових індексів визначається зміна матеріальних витрат за рахунок:

Зміни питомих витрат сировини в вартісному виразі

Зміни питомих витрат сировини в натуральному виразі

Зміни ціни на сировину

Вплив зміни прямих трудових витрат на собівартість продукції аналізують індексним методом аналогічно впливу прямих матеріальних витрат. Для цього використовують:

де:

МЗ – трудові витрати;

- питомі витрати праці і-ї категорії на одиницю продукції, людино-годин;

- заробітна плата у розрахунку на 1 людино-годину праці робітника і-ї категорії, грн.;

- кількість виробів даного виду, одиниць.

3. Аналіз факторів виробництва та реалізації продукції

Використання засобів праці передбачає раціональність використання устаткування, виробничих потужностей, змінність роботи устаткування, впровадження нової техніки.

Система показників аналізу стану основних засобів підприємства

Назва показника Алгоритм розрахунку

Коефіцієнт здатності (К_здат.) де: БОЗ – залишкова вартість основних засобів ПОЗ – первісна вартість основних засобів к.п. – кінець періоду

Коефіцієнт зносу (К_зн.) де: З – нарахована сума зносу

Коефіцієнт оновлення (К_он.) де: Н – вартість основних засобів, що надійшли в звітному періоді

Коефіцієнт вибуття (К_в) де: В – вартість основних засобів, що вибули у звітному періоді; п.п. – кінець періоду

Коефіцієнт приросту основних засобів (К_пр)

Фондовіддача (Ф^о) де: Р – обсяг реалізації продукції; ОЗ – середні залишки основних засобів

Загальна фондоозброєність праці (Ф) де: – середньорічна вартість промислових фондів R – середньооблікова чисельність робітників

Технічна фондоозброєність праці (Ф_т) де: – вартість активної частини промислових фондів – середньооблікова чисельність робітників у найбільшій зміні

Система показників ефективності використання основних засобів підприємства

Назва Алгоритм обчислення

Узагальнюючі

1. Фондовіддача (ФВ)

ФВ
= Обсяг випущеної (реалізованої) продукції

Середня вартість основних засобів за період

2. Фондомісткість (ФМ)

ФМ
= Середня вартість основних засобів за період

Обсяг випущеної (реалізованої) продукції

3. Рентабельність основних засобів (РОЗ)

РОЗ
= Чистий прибуток

Середня вартість основних засобів за період

Часткові

1. Чистий прибуток на 1 м² виробничої площі (К_В)

К_В = Чистий прибуток

Виробнича площа

2. Середні обсяги виробництва на 1 м²виробничої площі (К_О)

К_О = Обсяг випущеної продукції

Виробнича площа

Аналіз використання фонду робочого часу

Система коефіцієнтів, за допомогою яких проводиться аналіз руху робочої сили.

Показник Формула розрахунку

1. Коефіцієнт обороту найму Відношення кількості прийнятого на роботу персо-налу до середньооблікової чисельності персоналу

2. Коефіцієнт обороту звільнень Відношення кількості працівників, які звільнились до середньооюлікової чисельності персоналу

3. Коефіцієнт плинності кадрів Відношення кіллькості працівників, які звільнились за власним бажанням та за порушенням трудової дисципліни, до середньооблікової чисельності персоналу

4. Коефіцієнт персоналу сталості Відношення кількості працівників, які пропрацювали цілий рік, до середньооблікової чисельності працівників

На виконання плану і динаміку обсягу виробництва впливають зміни чисельності робітників та їх кваліфікація, продуктивність праці, рівень мотивації працівників.

Вплив трудових факторів вивчають з використанням мультиплікативної двохфакторної моделі:

де ВП – обсяг випущеної продукції;

- середньооблікова чисельність працівників;

ПП – продуктивність праці 1 працівника

При проведенні аналізу фонду заробітної плати вивчають закономірності зміни обсягу виробництва і виробничих коштів на оплату праці, а також порівнюють і оцінюють темпи росту (зниження) продуктивності праці і середньої заробітної плати одного працівника.

Для оцінки впливу основних факторів на зміну фонду заробітної плати використовують наступні моделі:

де ФЗП – фонд заробітної плати;

- середньооблікова чисельність працюючих;

– середня заробітна плата одного працюючого за аналітичний період

де О – обсяг виробництва продукції;

ПП – продуктивність праці одного працюючого

Використання предметів праці передбачає:

раціональність використання сировини і матеріалів, правильність встановлення нормативів витрачання матеріальних ресурсів, ефективність збереження і витрачання матеріальних ресурсів.

Матеріальні ресурси

Аналіз забезпеченості підприємства сировиною здійснюється на основі матеріальних балансів, які складаються за видами сировини:

де З_п, З_к – запаси сировини відповідно на початок і кінець аналітичного періоду;

Н – надходження сировини;

ВС – витрати сировини на виробництво продукції;

ІВ – інше вибуття сировини

Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів передбачає використання системи показників

Матеріаловід-дача (МВ)

МВ
= Випуск продукції

Витрати сировини і матеріалів на виробництво продукції

Матеріаломіст-кість (ММ)

ММ = Витрати сировини і матеріалів на виробництво продукції

Випуск продукції

Рентабельність (Р)

Р
= Чистий прибуток

Витрати сировини і матеріалів на виробництво продукції

Контрольні запитання:

1. Яке значення та завдання аналізу виробництва та реалізації продукції, робіт, послуг?

2. Які основні причини асортиментно-структурних зрушень при виробництві продукції?

3. Які резерви зростання обсягу реалізації?

4. Які завдання розв’язують при аналізі собівартості продукції?

5. Який порядок вивчення собівартості за видами витрат та елементами?

6. Визначити фактори, що впливають на обсяг реалізації?

7. Як визначити рівень забезпеченості підприємства трудовими ресурсами?

8. Що означає плинність кадрів?

9. Як дослідити використання робочого часу?

10. За допомогою якої системи показників проводиться аналіз руху робочої сили підприємства?

11. Що таке матеріальні ресурси?

12. Які показники використовуються в аналізі матеріальних ресурсів?

13. Який порядок проведення аналізу матеріальних ресурсів?

14. Які завдання розв’язують при аналізі матеріально-технічної бази підприємства?

15. Які фактори впливають на розмір основних засобів?

16. Що передбачає аналіз якісного стану основних засобів?

17. Чим обумовлено розподіл показників ефективності використання основних засобів на узагальнюючі та часткові?

18. Визначити резерви покращення використання основних засобів.

Завдання:

1. За звітний період середньорічна вартість основних складає 28,4 тис. грн., дохід (виручка) від реалізації продукції – 430, 3 тис. грн. Обчислити фондовіддачу основних засобів.

2. Початкова вартість основних засобів на кінець звітного періоду 49,4 тис. грн. В зазначеному періоді надійшло основних засобів на 1,9 тис. грн., вибуло – на 1,7 тис. грн. Обчислити коефіцієнт приросту основних засобів.

3. Середньооблікова чисельність працівників підприємства складає 29 осіб. За звітний період прийнято 12 осіб, а звільнено – 2 особи. Визначити показники ефективності використання трудових ресурсів.

4. Дохід (виручка) від реалізації продукції підприємства за звітний період складає 398,2 тис. грн., середні залишки матеріальних ресурсів – 80,2 тис. грн. Визначити показник ефективності використання матеріальних ресурсів.

5. Середньорічна вартість основних засобів підприємства за звітний період складає 49,2 тис. грн., середньооблікова чисельність працівників – 53 особи. Обчислити показник фондозабезпеченості.

9.2. Методика аналізу фінансових результатів та фінансового стану підприємства
Читайте також:
Готельні номери оснащують наступними побутовими приладами: аудіо- та відеотехніка, фени, праски, чайники та ін.
Економічне життя Тюрго розглядав як результат дії універсальних законів природи і суспільства, пов’язував різні форми політичного устрою з етапами господарського розвитку.
Облік основної суми заборгованості за етапами здійснення кредитного процесу
Умови раціонально управління організаційними змінами за етапами життєвого циклу організації

Переглядів: 1121

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>

Передумови стохастичного моделювання. | Предмет,завдання та методологічні засади курсу. Задачі економічного вибору.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.047 сек.