МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
АНОТАЦІЯЛекція №2 Лекція №1 Сучасний ринок праці в Україні. Кожній державі притаманні свої особливості формування ринку праці зумовлені ресурсними, географічними, економічними, політичними та іншими причинами. В Україні тривалий час існувала монополія державної власності, жорстка регламентація розмірів заробітної плати, наявність інституту прописки, що призвело до деформації ринку праці. Сьогодні формування ринку праці в Україні здійснюється в умовах кризового стану економіки, неефективної її структури, надзвичайно розвиненої важкої промисловості й слабкої сфери народного споживання, залежності економіки від кооперованих зв’язків з державами СНД, насамперед від поставок енергоносіїв з Росії. Загалом сучасному ринку праці в Україні притаманні такі ознаки: 1. перевищення пропозиції робочої сили над попитом; 2. низька ціна робочої сили, її невідповідність реальній вартості; 3. зниження зайнятості у сфері суспільного виробництва, зростання чисельності незайнятого населення; 4. низька частка офіційно зареєстрованих безробітних за великих масштабів зростання прихованого безробіття; 5. наявність значних масштабів нерегламентованої зайнятості; 6. зростання молодіжного безробіття; 7. регіональні диспропорції між наявністю і потребою в робочій силі; 8. низька професійна й особливо територіальна мобільність трудових ресурсів; 9. відсутність або недостатня опрацьованість правових норм та організаційно-економічних механізмів, що регулюють трудові відносини, тощо; 10. еміграція висококваліфікованої робочої сили.
Тема 6: “Соціально-трудові відносини зайнятості та безробіття” 1. Зайнятість: принципи та поняття. 2. Статуси зайнятості. 3. Види та форми зайнятості. 4. Поняття безробіття. 5. Класифікація безробіття. 6. Оцінка безробіття. 7. Державна політика в області зайнятості. В даній лекції розкрито сутність та економічне значення процесів зайнятості населення та безробіття; подано показники їх виміру; наведено основні види і статуси; висвітлено основні принципи, види та особливості сучасної державної політики зайнятості В Україні. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ: 1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учеб. для вуза. – М.: ЮНИТИ, 1999. 2. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: навч. посіб. – 2-ге вид., стер. – К.: Знання – Прес, 2001. 3. Михайлов Є. П., Мерзляк А.В., Корецький М.Х., Михайлова Г.О. Економіка праці: навч. посібник / за ред. Михайлова Е.П. – Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2001 – с. 228. 4. Осовська Г.В., Крушельницька О.В. Управління трудовими ресурсами: навч. посібник. – К.: Кондор, 2003 – с.224. 5. Экономика труда./ Под ред. П.Э. Шлендера и Ю.П.Кокина, М.: Юрист,2002 – с.592. 1. - [1, с.36-37], [2, с. 71-77], [3, с.49-50], [4, с.108-110], [5, с.85] 2.- [1, с. 37], [5, с. 87] 3.- [1, с.39], [2, с. 78-82], [3, с.50-52],[4, с. 111], [5, с. 87-91] 4.- [1, с.40], [5, с. 91-92] 5.- [1, с. 57], [2, с. 82-83], [3, с. 60], [5, с. 101] 6.- [1, с. 60-65], [2, с. 83-86], [3, с. 62-67], [5, с. 104-107] 7.- [2, с. 86], [3, с.68], [5, с. 102-104, 107-109] 8. - [1,с.65-72], [2, с. 88-91], [3, с. 54-58], [4, с. 111-123]
Читайте також:
|
||||||||
|