Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






CONSTANT

Some people work better when they are ……………………………………… work.

 

3. I gave up the job at the hotel because there were too few challenges.

ENOUGH

I gave up the job at the hotel because it ………………………………………… me.

 

4. There isn’t as much space in this new office as there was in the old one.

SPACIOUS

This new office is ………………………………………………………… the old one.

 

5. My boss doesn’t allow us to eat at our desks.

LINE

My boss draws ……………………………………………………… at our desks.

 

6. Signing the contract without the director’s approval is not allowed.

CIRCUMSTANCES

Under …………………………………………………… sign the contract without the director’s approval.

 

7. John resigned because he wants to travel, not because he wants a new job.

DO

John’s resignation is ……………………………………… desire to travel than wanting a new job.

 

8. His father told him that it would be difficult to find a good job without a good degree.

LIKELIHOOD

His father told him ………………………………………… a good job without a degree.

 

9. You have to be very patient to work as a personal assistant as there are lots of errands you have to run.

DEAL

Working as a personal assistant calls ………………………………………………… as there are lots of errands you have to run.

 

10. The sales director told his staff nothing about the new marketing post.

DARK

The sales director …………………………………………... about the new marketing post.

 

11. Martha is of the opinion that her boss has accepted a job abroad.

RUMOURED

According to Martha, her boss …………………………………………….. a job abroad.

 

12. The first candidate impressed the interviewers immediately.

MADE

The first candidate ……………………………………………… the interviewers.

 

13. John concluded that he should take the job.

CAME

John ………………………………………………………. he should take the job.

 

14. Most of his problems were the result of his not having done enough work.

STEMMED

Most of his problems ………………………………………… he had not done enough work.

 

15. The manager had the respect of everyone in the office.

UP

Everyone in the office …………………………………………………. the manager.

 

5. Job burnout is one of the negative tendencies characteristic of modern working. Read the article about job burnout and ways of coping with it and use the word given in brackets to form a word that fits best.




Переглядів: 705

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
JOB SATISFACTION | JOB BURNOUT

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.004 сек.