МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Підготовка до аналізування.Щоб успішно провести ПЕА, потрібні участь колективу, бажання співробітників та їх готовність взяти на себе відповідні зобов'язання щодо поліпшення стану навколишнього середовища. Для цього слід ретельно підготувати інформацію про майбутню діяльність і довести її до відома всіх, хто так чи інакше буде брати участь у проведенні ПЕА. Треба пояснити причини впровадження СМНС в організації та переваги, які система зможе дати в майбутньому. Така інформація дасть змогу отримати підтримку з боку керівництва основних виробничих підрозділів та інших працівників організації. Ефективним способом поширення інформації й залучення колективу до здійснення ПЕА є проведення інформаційних зборів для працівників, які беруть участь у ПЕА, а також розміщення інформації про хід роботи в інформаційному бюлетені або на стенді. Керівництво організації зі свого боку має надати співробітникам, які проводять ПЕА, можливість використати зовнішню допомогу, тобто допомогу експертів (консультантів), закупити літературу тощо. Крім того, слід скласти чіткий графік проведення ПЕА й обговорити з керівниками виробництва час проведення робіт та опитування співробітники? на робочих місцях. 3.Збирання даних. Для цього використовують три основних джерела інформації: аналіз документації; опитування персоналу; візуальний огляд. Список джерел інформації для організації і виконання ПЕА наведено на рис.1. Аналізування інформації. Зібравши необхідні дані, складають матеріальний баланс для всіх виробничих процесів і операцій, виконуваних на підприємстві, і визначають витрати матеріалів, енергії тощо, що виникають у виробничій системі.
|
||||||||
|