МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Інших контрагентів можна буде додавати по мірі необхідності під час подальшої роботи з програмою.2) У кожного підприємства є місця збереження цінностей або склади. Розкриваємо пункт меню Підприємство абоСклад → довідник Склади (місця зберігання). В цьому довіднику створимо Склад сировини та групу складів (папку) Склади готової продукції. В свою чергу, у групі Склади готової продукції створимо Склад №1 (оптовий) та Склад№2(роздрібний), як показано на рисунку:
Рисунок 1.9 – Довідник «Склади»
3) Заповнимо дані про окремих працівників підприємства: пункт меню Кадри → довідник Фізичні особи → кнопка Додати. Інформація про фізичну особу для вводу: – Ім’я: Петров Сергій Іванович – дата народження: 14.08.1963 – місце народження: Чернігів, Україна – інші дані вводимо на власний розсуд → ОК. В довіднику Фізичні особи ми заповнили інформацію про людину, але не вказали її посаду, бо це не передбачено формою довідника. Щоб заповнити інформацію про посаду, відкриваємо меню Кадри → пункт Список працівників організації. Цей список порожній.
Зверніть увагу! Кнопки Додати у списку немає.
Закриваємо список і відкриваємо меню Кадри →пунктПрийом на роботу в організацію. Додамо працівника за допомогою кнопки . У вікні, що з’явилося, потрібно заповнити певні реквізити. Але для того, щоб у рядочку «Працівник» вибрати нашу створену фізичну особу, її спочатку потрібно занести до «Співробітники організації». Це можна зробити як і з поточного вікна натиснувши кнопку в рядочку «Працівник», так і з пункту меню Кадри → Співробітники організації.У вікні «Співробітники організації» за допомогою кнопки «Додати» додаємо нашого працівника, обравши пункт «Створити нового співробітника, вибравши його з довідника фізичних осіб», заповнюємо необхідні дані і натискаємо «Ок» або «Закрити». Далі обираємо працівника у вікні «Прийом на роботу в організацію» і заповнюємо решту. Інформація для заповнення: – Фізична особа: Петров Сергій Іванович – Підрозділ організації: Адміністрація (створюємо) – Посада: Директор (створюємо) – Дата прийому: 03.11.1991 – Інші дані вводимо на власний розсуд → ОК.
Рисунок 1.10 – Заповнення даних про працівника
|
||||||||
|