Складене резюме визначає, відбудеться чи ні у Вас зустріч із людиною, яка займається добором кандидатів на вакансію, що Вас зацікавила. Вибір між "мені шкода», "мені шкода, але матиму на увазі" і "запрошую на зустріч" може бути зроблений за максимально короткий термін - два-три десятка секунд! Ви можете допомогти зробити цей вибір на Вашу користь. Тому резюме треба скласти правильно.
Хоча єдиного зразка резюме нема, але практика його складання і свідчить про наявність головних розділів, за якими його доцільно писати. Дуже важливо: воно має бути структуризованим, оформленим у діловому стилі й написаним без граматичних помилок. Наведемо декілька типових помилок при складанні резюме:
Надто об'ємне резюме.
Рукописне резюме.
Резюме зі зайвою інформацією.
Резюме, що є випискою з трудової книжки.
Недбало і безграмотно складені резюме.
Не використовуйте знаменника "Я".
Не вводьте у резюме Ваші фізичні дані.
Не наклеюйте на резюме свою фотографію (особливо "гарно" виглядатимете, якщо перешлете резюме факсом).
Не пишіть у резюме причини звільнення з роботи.
Не виносьте у резюме вимоги до зарплати
Недоречно називати імена людей, які могли б дати Вам рекомендацію (але список таких людей підготуйте, щоби мати на співбесіду, при цьому попередньо поговоріть із ними і заручіться їхньою підтримкою).
Види резюме.
Резюме є двох типів - хронологічні та професійні.
У хронологічномурезюме особливу увагу звертають на досвід роботи і досягнення на конкретних місцях. Таке резюме доцільно складати претендентам із успішним досвідом роботи.