• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

Основні причини відмови в роботі.

По порядку значущості:

1. Жалюгідний зовнішній вигляд.

2. Манери всезнайки.

3. Невміння висловлюватися; неграмотність (диктувати слова: інтелект, інтелігенція, інженер, мистецтво, песимізм, бюлетень, семінар, стипендія, безапеляційний, долар, дилер, імідж і т.д.).

4. Відсутність плану кар'єри, чітких цілей і завдань.

5. Недолік щирості і врівноваженості.

6. Відсутність інтересу і ентузіазму.

7. Неможливість участі в справах, крім обумовленого графіка.

8. Надмірна концентрація на грошах: зацікавленість тільки у вищій оплаті.

9. Низька успішність під час навчання.

10. Небажання почати знизу: чекає дуже багато чого і дуже швидко.

11. Прагнення до самовиправдання, ухильність.

12. Недолік такту.

13. Недостатня зрілість.

14. Недостатня ввічливість.

15. Зневажливі відгуки про попередніх роботодавців.

16. Недостатнє уміння орієнтуватися в суспільстві.

17. Виражене небажання вчитися.

18. Недостатня жвавість.

19. Небажання дивитися в очі співрозмовнику.

20. Мляве, "риб'яче" рукостискання.

21. Нерішучість.

22. Неробство під час відпустки, пріоритет пляжних задоволень.

23. Невдале сімейне життя.

24. Тертя з батьками.

25. Неохайне поводження.

26. Відсутність цілеспрямованості.

27. Бажання отримати роботу на короткий час.

28. Мало почуття гумору.

29. Мало знань.

30. Несамостійність (батьки приймають за нього рішення).

31. Відсутність інтересу до компанії або галузі.

32. Підкреслення того, з ким має знайомство.

33. Небажання відправлятися туди, куди потрібно.

34. Цинізм.

35. Низький моральний рівень.

36. Лінь.

37. Нетерпимість при сильно розвинених упередженнях.

38. Вузькість інтересів.

39. Невміння цінувати час.

40. Погане ведення своїх фінансових справ.

41. Відсутність інтересу до громадської діяльності.

43. Відсутність розуміння цінності досвіду.

44. Радикальність ідей.

45. Запізнення на співбесіду без поважної причини.

46. Відсутність яких би то не було відомостей про компанію - роботодавця.

47. Невихованість (не дякує співрозмовнику за приділений час).

48. Відсутність питань про роботу до потенційного роботодавця.

49. Сильно гнітючий тип.

50. Невизначеність відповідей на питання.

Розділ 2.ФАКТОРИ, ЩО БЕРУТЬ УЧАСТЬ У ФОРМУВАННІ

КАР'ЄРИ

ТЕМА2.1 СПІЛКУВАННЯ ЯК ОСНОВА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ЛЮДЕЙ ТА ЇХНЬОЇ ВЗАЄМОДІЇ

1.Ділове спілкування, його особливості.

2. Культура ділового спілкування.

3. Гуманістична спрямованість етики спілкування та її значення в кар'єрі.

Переглядів: 372