При заповненні рядків 4120 та 4150 слід враховувати, що показники натуральної оплати відрізняються за методологією визначення та їхнім призначенням.

У рядку 4120 відображається оплата праці, нарахована натурою. Така форма оплати має місце, коли сільськогосподарське підприємство за виробничі досягнення чи роботу в особливих умовах нараховує працівнику як оплату праці певну кількість продукції (наприклад, комбайнерам при збиранні урожаю, крім зарплати в грошовому виразі, нараховано по 20 кг зерна за день роботи), оцінює її в.грошовому виразі та включає до фонду оплати праці.

Слід мати на увазі, що натуроплата може здійснюватись тільки продукцією власного виробництва, а перелік товарів, не дозволених до виплати натурою, затверджено постановою Кабінету Міністрів від 3.04.93 р. № 244.

Натуральна оплата праці характерна в основному для сільського, лісового та рибного господарства, оскільки це може бути власна продукція, що не. пройшла промислової переробки, або цукор.

Цей показник включає нарахування тільки на штатних працівників, фонд оплати праці яких визначено у рядку 4010.

У рядку 4150 відображаються дані стосовно натуральних виплат, які в більшості випадків являють собою одну із форм погашення заборгованості з виплати заробітної плати. Зокрема, працівнику нараховують зарплату в грошовому виразі одразу, а вже потім, за його бажанням, якщо у підприємства не вистачає готівки, працівникові на цю суму заборгованості з зарплатні видають (фактично реалізують) продукцію. Форма розрахунків може бути різною: продукцією як власного виробництва, так і отриманою за бартером; розрахунки з комунальними підприємствами з метою погашення заборгованості працівників за квартирну плату, комунальні та інші послуги; виплата товарами широкого вжитку через спеціальні магазини тощо.

При цьому у рядку 4150 враховується вартість реалізованої продукції (наданих послуг) працівникам за період з початку звітного року незалежно від того, коли були здійснені нарахування заробітної плати ( в поточному чи в минулих роках).

У рядку 4130 відображаються суми доходів, дивідендів, відсотків, які нараховано за акціями, внесків та договорів оренди земельних ділянок і майнових паїв фізичним особам, що працюють на підприємстві та належать до облікової кількості штатних працівників. Ці суми відображаються у звіті в момент їх нарахування незалежно від періоду, за який здійснені ці нарахування. Орендна плата, видана в натуральній формі, для відображення у звіті оцінюється у грошах.

У рядку 4140 відображаються аналогічні суми нарахувань особам, які не перебувають в обліковому складі підприємства.

У рядку 7010 по графі 1 відображається кількість жінок, які включені до розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників. Слід враховувати, що до розрахунку не включаються жінки, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологах або в додатковій відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею відповідного віку, передбаченого чинним законодавством (підпункт 2.2.12 Інструкції зі статистики чисельності працівників), а також ті працівники, які не перебувають у штаті даного підприємства (пункт 2.3) і вказані у підпунктах 2.1.12-2.1.16 зазначеної інструкції.

Рядок 7020 заповнюють бюджетні установи, в яких оплата праці здійснюється за рахунок видатків бюджетів . У графі 1 відображається середньооблікова кількість штатних працівників, оплата яких повністю або частково фінансується за рахунок коштів Державного та місцевого бюджетів. У графі 2 відображається відповідно сума нарахувань цій категорії працівниківтільки за рахунок видатків зазначених бюджетів.

У бюджетних установах, оплата праці в яких повністю фінансується за рахунок бюджетних коштів, дані у рядку 7020 графа 1 дорівнюють даним рядку 1040 графа 2 форми № 1-ПВ (міс.); дані рядка 7020 графа 2 дорівнюють даним рядка 4010.

У рядках 7030та 7040 враховуються кількість та фонд оплати праці працівників, які прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств (зовнішні сумісники) та зайнятих за договорами цивільно-правового характеру.

Середня кількість цих категорій працівників визначається за формулою:

1/2К на 01.01.2003 + К на 01.02.2003 + ... + Кна ОІ.п.2003 + 1/2К на 31. п. 2003 .

де К— кількість працівників, п = 3 (6, 9, 12 місяців).

У рядку 8010 відображається кількість працівників, які відпрацювали 50% і більше табельного фонду робочого часу, встановленого на місяць, або перебували в оплачуваних відпустках, відрядженнях та були відсутні з інших причин зі збереженням середнього заробітку, крім,випадків нарахувань за період тимчасової непрацездатності. У рядках 8020-8150 здійснюється розподіл зазначеної кількості в залежності від розмірів нарахованої заробітної плати. Межі інтервалів розподілу уточнюються у зв'язку з переглядом рівня мінімальної заробітної плати і повідомляються респондентам територіальними органами державної статистики ( табл.3).

Таблиця 3 Граничні розміри нарахованої зарплати та відповідна чисельність працюючих для заповнення 3-го розділу форми 1-П ( діяли до 01.10.2009 року)

Код рядка	Граничні розміри	Чисельність працюючих (приклад)
	До 630 грн	-
	630,01 – 669,00грн	-
	669,01 – 800,00грн
	800,01 – 1000,00грн
	1000,01 – 1250,00грн
	1250,01 – 1500,00грн
	1500,01 – 2000,00грн
	2000,01 – 2500,00грн	-
	2500,01 – 3000,00грн
	3000,01 – 5000,00грн
	понад 5000,00грн

У рядку 8160 відображається кількість штатних працівників, які повністю відпрацювали відповідний місяць, тобто 100% фонду робочого часу, встановленого у колективному договорі підприємства і який не перевищує норми робочого часу згідно з КЗпП.

У цьому рядку не враховуються працівники, які були тимчасово відсутні на роботі з будь-яких причин (відпустка, тимчасова непрацездатність тощо).

У додатку 1 наведено таблицю арифметичного контролю звітів № 1-ПВ (міс.), № 1-ПВ (кв.)

Таблиця 4 Додаток 1 Таблиця арифметичного контролю показників форм державної статистичної звітності з праці

Рядки та графи	Знаки	Рядки та графи
№1-ПВ (термінова - місячна)
Ряд. 1020 гр. 1,2	>або=	Ряд. 1070 гр. 1,2
Ряд. 1060 гр. 1,2	<або=	Ряд. 1050 гр. 1, 2
Ряд. 1040 гр. 2	=	Ряд. 317 гр. 2 ф. № 3-ПВ (термінова-квартальна)
Ряд. 1070 гр. 2	=	Ряд. 4010 ф. № 1-ПВ (кв.)
Ряд. 1020гр.2	—	Ряд. (4010 + 7030 гр. 2 + 7040 гр. 2) ф. 1-ПВ (кв.) (для підприємств, які здійснювали нара-хування тільки штатним працівникам, зовніш-нім сумісникам і зайнятим за договорами цивільне- правового характеру)
Ряд. 1060 гр. 2	=	Ряд. 302 гр. 1 ф. № 3-ПВ(кв.)
Ряд.2010, 2020 гр. 1	>або=	Ряд.2010,2020 гр. 2
Ряд.2010,2020 гр. 2	> або =	Ряд.2010,2020 гр. 3
Ряд. 2010 гр. 1,2,3	>або=	Ряд. 2020 гр. 1, 2,3
Ряд. 2010 гр. '.1,2,3 (у звіті за січень)	=	Ряд. 2020 гр. 1,2,3
Ряд. 2010 гр. 1 -ряд. 2020 гр. 1	<	Ряд. 1020 гр. 2 - ряд. 1030 гр. 2
Ряд. 2030 гр. 1	<або=	Ряд. 2010 гр. 1
Ряд.2040	=	Ряд. (2050 + 2060 + 2070)
Ряд. 2080 поточного звіту -ряд. 2080 попереднього звіту		Ряд. 2020 попереднього звіту -ряд. 2020 поточного звіту
№ 1-ПВ (термінова - квартальна)
Ряд.4010	=	Ряд. (4020+4030+4080)
Ряд. 4030	>або=	Ряд (4040 + 4050 + 4060 + 4070)
Ряд.4080	>або=	Ряд. (4090+4100)
Ряд. 4110	< або =	Ряд. (4030+4080)
Ряд.4120	<або=	Ряд.4010
Ряд. 7010 гр. 1	<або=	Ряд. 1040 гр. 2 ф. № 1-ПВ (міс.)
Ряд. 7010 гр. 2	<або=	Ряд.4010
Ряд.7010гр.З	< або =	Їяд. 1060 гр. 2 ф. № 1-ПВ (міс.)
Ряд. 7020 гр. 1	<або=	Ряд. 1040 гр. 2 ф. № 1-ПВ (міс.)
Ряд. 7020 гр. ї	<або=	Ряд.4010
Ряд.8010	<або=	Ряд. 1040 гр. 1
Ряд. 8010	='	Сумі ряд. з 8020 по 8150
Ряд.8160	<або =	Ряд.8010

де ряд. - рядок, гр. - графа, ф. - форма

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Порядок заповнення Форми 1-ПВ (термінова-квартальна)	\|	Зміст, структура та завдання товарної політики підприємства

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.