Для студентів заочної форми навчання

1. Сформулюйте мету, предмет та об’єкт науки «Служба управління персоналом».

2. Поясніть роль служби управління персоналом у формуванні високопрофесійного та конкурентоспроможного персоналу в організації.

3. Визначте функції служби управління персоналом на прикладі промислового підприємстві.

4. Розкрийте призначення та завдання лабораторії соціології та психофізіології праці у діяльності служби управління персоналом.

5. Обґрунтуйте доцільність створення та назвіть основні напрями роботи психологічної служби.

6. Опишіть механізм розробки та затвердження посадових інструкцій фахівців служби управління персоналом.

7. Назвіть кваліфікаційні вимоги до керівника служби управління персоналом, визначте його професійні обов’язки та завдання.

8. Назвіть та пояснить призначення документів, які оформлює служба управління персоналом, у процесі формування кадрового резерву.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Шкала оцінювання екзаменаційних завдань	\|	Read the article and choose the best title.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.