МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Праця – цілеспрямована діяльність людей, в результаті якої створюються матеріальні і духовні блага.Предмет, об’єкт і функції соціології праці і управління Роль соціології праці і управління у вирішенні соціально – економічних проблем Категорії поняття соціології праці і управління Предмет, об’єкт і функції соціології праці і управління Питання для самоперевірки Висновки - В розвитку сучасної сім’ї можна виділити позитивні і негативні тенденції. - Шлюб і сім’я – історичні мінливі явища. Шлюб і сім’я знаходяться в складній взаємодії з суспільними умовами, з природно – біологічною, інстинктивною природою статевих потреб людей. - Сім’я представляє собою складний соціальний феномен. Вона є якнайдавнішим природним співтовариством людей, зв’язаних кровною спорідненістю. Разом з тим – це мала контактна група людей, які взаємодіють між собою, це особлива форма взаємодії. Сім’я – це особливий соціальний інститут, який регулює відтворення людини за допомогою особливої системи ролей, норм, організованих форм. - Головні призначення сім’ї – забезпечення соціальної і культурної безперервності розвитку суспільства. 1. Дайте визначення понять «сім’я» і «шлюб». 2. У чому полягають дослідження сім’ї як соціального інституту і соціальної групи? 3. Охарактеризуйте функції сім’ї та проаналізуйте дисфункційні моменти її сучасного існування. 4. Що таке шлюб? У чому його відмінність від сім’ї. Охарактеризуйте різновиди шлюбу? 5. Визначте основні тенденції розвитку сучасної сім’ї в Україні? До змісту До змісту Тема 10 Соціологія праці і управління Основні питання теми Основи соціології праці і управління були закладені такими всесвітньо відомими вченими, як О. Конт, Е. Дюркгейм, М. Вебер. Соціологія праці та управління – це галузь соціології, яка вивчає закономірності формування, функціонування і розвитку соціальних утворень (систем, спільнот та інститутів) у сфері праці і процеси та закономірності, форми і методи цілеспрямованого впливу на них. Праця є основою функціонування і розвитку суспільства. Соціальна сутність праці: праця є способом освоєння природи людиною; праця є засобом формування і розвитку особистості, оскільки людина, впливаючи на природу, використовуючи її для задоволення своїх потреб змінює й свою власну природу, розвиває здібності та нахили, формує себе як особистість, праця є визначальним чинником формування соціальної структури суспільства. Праця є не тільки економічною, а й соціологічною категорією. Предметом соціології праці є структура і механізм соціально – трудових відносин і соціальні процеси у сфері праці. Об’єктом є праця як суспільно значуще явище, як процес реалізації, а водночас і відтворення здібностей, знань та умінь особи, як вид соціальної діяльності. Сутність праці як соціального явища виявляється в її функціях: - виробничій, яка полягає у створенні матеріально – культурних благ; - соціально – відновлювальній, що виявляється у забезпеченні матеріального добробуту працівників та їх сімей; - соціально – диференційній, яка полягає у відмінностях соціальних рис працівників, зумовлених соціально – економічною неоднорідністю праці; - статусній, яка зумовлена неоднаковим значенням у суспільстві різних видів праці; - формування особистості: праця повинна стати сферою самореалізації, самоствердження людини; - ціннісній, сутність якої полягає у формуванні в працівників ціннісних установок, життєвих цілей і планів на майбутнє.
Читайте також:
|
||||||||
|