Система адміністративного управління (Administrative Management System)

“Управління” – найбільш загальне поняття. Воно поширюється на велике коло різноманітних об’єктів, явищ і процесів, наприклад: технічні системи; господарські системи; суспільні системи; державні системи тощо.

“Менеджмент” – це поняття, яке використовують переважно для характеристики процесів управління господарськими організаціями (підприємствами).

“Адміністрування” – поширюється на управління державними установами або для позначення процесів керування діяльністю апарату управління підприємства (рис. 2.1).

“Керування” – поширюється на мистецтво тієї або іншої особи (менеджера) впливати на поведінку і мотиви діяльності підлеглих з метою досягнення цілей організації.

Рис. 2.1. Взаємозв’язок між різними категоріями управління

Менеджмент в собі включає ту частину адміністративного менеджменту, яка стосується адміністративного менеджменту в підприємницьких структурах, інша ж частина адміністративного менеджменту – це управління в державних установах.

Не випадково систему адміністративного управління понад півстоліття на практиці використовують всі великі, середні і малі компанії в США, Західній Європі та Азії. Завдяки даній системі вони забезпечують у діяльності власних підприємств високу продуктивність праці. Як наслідок, незважаючи на значний розмір заробітної плати, у них низька собівартість вироблених товарів (послуг), висока конкурентоспроможність і прибутковість компаній.

Система адміністративного управління дозволяє вирішити два основні завдання управління, спрямовані на зростання продуктивності: перше - завдання раціональної організації праці, друге - завдання мотивації кожного працівника до продуктивної і якісної праці.

Виходячи з двох основних завдань управління цілісна система адміністративного управління складається з двох підсистем:

- організаційна система управління;

- система адміністративного управління персоналом.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
	\|	Відмінності системи менеджменту та адміністративного управління: рівні формування, обсяг повноважень та функції

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.