Особливості діяльності бірж праці за кордоном

Біржа праці – це місце, куди звертаються безробітні, щоб знайти роботу і одержати допомогу з безробіття, поки ця робота не знайдена.

Особливостями біржі праці за кордоном є:

а) знаходження зацікавлених організацій кожен місяць або кожного кварталу, що дають замовлення на ті чи інші вакантні місця;

б) виконування всієї кількості замовлень організації, яка робить кадровий запит;

в) є можливість звернутися до традиційних ринків праці, скориставшись механізмом трудової підготовки на необхідні в даній місцевості потреби.

Служби зайнятості за кордоном відразу формуються як централізована державна система на правовій основі та базі широко розгалуженої державної служби працевлаштування з використанням її матеріально-технічної бази, системи обліку й кадрового складу працівників.

Слід зазначити, що діяльність бірж праці за кордоном не робить істотного впливу на стан ринку праці. Направлення, що видаються біржами праці, не є обов'язковими для підприємців. Багато підприємців наймають працівників безпосередньо через відділи кадрів своїх підприємств, що дозволяє особливо кваліфікованим працівникам не користуватися послугами бірж праці, а зв'язуватися безпосередньо з підприємством.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Правове регулювання діяльності фондових та валютних бірж- зарубіжний досвід	\|	Історія зародження і становлення біржового ринку.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.