Оцінка рівня знань на екзамені

Оцінка "відмінно" студент має систематичні та глибокі знання програмного матеріалу, вміє без помилок виконувати практичні завдання, які передбачені програмою курсу, засвоїв основну й ознайомився з додатковою літературою, викладає матеріал у логічній послідовності, робить узагальнення і висновки, наводить практичні приклади у контексті тематичного матеріалу,

Оцінка "добре" студент повністю засвоїв програмний матеріал, знає основну літературу, вміє виконувати практичні завдання, викладає матеріал у логічній послідовності, робить певні узагальнення узагальнення і висновки, але не наводить практичних прикладів у контексті тематичного теоретичного матеріалу або допускає незначні помилки у формулюванні термінів, категорій, невеликі арифметичні помилки у розрахунках при вирішенні практичних завдань.

Оцінка "задовільно" - студент засвоїв матеріал не в повному обсязі, дає не повну відповідь на поставлені теоретичні питання, допускається грубих помилок при розв'язанні практичного завдання.

Оцінка "незадовільно" - студент не засвоїв програмний матеріал, дає неправильні відповіді на поставлені теоретичні питання, не вміє або неправильно виконує розрахунки при розв'язанні практичних завдань.

КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ ДО ЗМІСТОВНИХ МОДУЛІВ

Модуль 1.

1. Потенціал підприємства як економічна категорія.

2. Класифікація видових проявів потенціалу підприємства.

3. Структура потенціалу підприємства.

4. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства.

5. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства.

6. Потенціал підприємства як економічна система.

7. Сутність та рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства

8. Чому доречно потенціал підприємства розглядати як відкриту економічну систему?

9. Як діє закон синергії в процесі реалізації потенціалу підприємства.

10. Що означає Парето-ефективність потенціалу підприємства.

11. Поясніть на прикладі що означає альтернативність елементів потенціалу підприємства в процесі його формування.

12. Особливості потенціалу як об'єкта оцінки.

13. Вартість та її модифікації.

14. Загальна характеристика методичного інструментарію оцінки потенціалу підприємства.

15. Основні методичні підходи до оцінки вартості потенціалу підприємства.

16. Принципи оцінки потенціалу підприємства.

17. Інформаційне забезпечення оцінки і прогнозування економічного потенціалу підприємства.

18. Тестові завдання

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
ФОРМИ І МЕТОДИ КОНТРОЛЮ ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ	\|	Модуль 2.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.