Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Which of the job-titles would best describe the following?

1) The person who represents the workers' interests in disputes with the management in a factory.

2) A person who has a high (but not the highest) position in a company and whose job it is to make important decisions.

3) An important person in a company who sits on the Board.

4) A worker whose job requires no special training.

5) A person generally in charge of the day-to-day administration in a company.

6) The person who makes sure there are no risks of accidents from machinery, etc.

7) A person whose job it is to keep an eye on the day-to-day work of other workers.

8) A person who does hard physical work.

9) The person who handles applications for vacant posts.

10) The person who gives out information to the press for a company.

 

Ex.18. Look at these job advertisements. Change them so that a man or a woman should feel equally free to apply.

Note: In both England and the United Sates there are equal opportunities laws, which mean that job advertisements cannot state the sex of the person required. Jobs ask for 'flight attendants', 'salespersons', or 'person required to help with young children'. Meetings often have a 'chairperson', who asks for a 'spokesperson' to give their opinions.

People often prefer to use 'their' to mean 'his or her...', even when they are only referring to one person.

 

WANTED, Dynamic young salesman, aged 25-30. The man we want should have a clean driving licence, and his own car. He should be prepared to work long hours for an above-average salary. Apply: Chauvrin Industries Ltd, Park Royal, London.

 

MANAGERESS REQUIRED for fast food restaurant. We need a woman with several years' experience in the catering trade. Her job will include supervising our salesgirls and waitresses. As the job involves working evenings, it might appeal to a widow or a spinster. Apply: 'Greasy Spoon Diner', Reading, Berks.

 

Ex.19. Compare the meanings of the words in each group. Consult the dictionary if necessary. Use the words in sentences of your own.

wage – salary – earnings – pay

personal – personnel

committee – commission

prospective – perspective

profession – occupation – trade

work – job – position – post

efficient – effective

headhunter – job hunter

benefit - bonus - perk

dismiss – lay off – fire - sack

 




Переглядів: 1419

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Besides, that’s why, secondly, so | JOB APPLICATIONS

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.005 сек.