МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||||||||||||||||
А їхня енергія може бути використанадля поліпшення стосунків. Провідним фактором в опорі зовнішньому тиску і маніпулюванню виступає особистісний потенціал, особистісна сила, що являє собою стійкість до зовнішнього впливу й одночасно силу власного впливу на людей. Вона включає наступні перемінні: Ø «складність» внутрішнього світу; Ø багатство значеннєвих зв'язків із зовнішніми контекстами; Ø «укорінення» особистісних структур (особистість має глибокі корені); ^ясність внутрішніх пріоритетів і одночасна поступливість у непринципових моментах; Ø гнучкість у засобах і стійкість у цілях; Ø духовна зрілість, коли життєві цілі такі, що пролягають поза межами досягнення в рамках одного людського життя. Особистісна сила тим вище, чим вище духовність людини. Протистояти чужому впливу можна за допомогою свого особистісного впливу. Таким чином, особистісний потенціал, що включає духовну зрілість і свободу людини від усякого роду стереотипів, є одночасно потенціалом особистісного впливу і протистояння чужому впливу.
Тема 7. УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТНИМИ СИТУАЦІЯМИ 6 год. ПЛАН 1. Поняття та типологія конфліктогенів. Правила безконфліктної поведінки. 2. Формула конфлікту. Типологія конфліктів. 3. Дії в конфліктній ситуації. 4. Конфліктні особистості 5. Основні правила переконання 6. Стратегія поведінки у конфліктній ситуації. a. Модель «відхід» b. Модель «придушення» c. Модель «виграти – програти» d. Модель «компроміс» e. Модель «виграти – виграти» f. Практичні рекомендації
1 питання. Поняття та типологія конфліктогенів. Правила безконфліктної поведінки Конфліктогени – слова, дії або бездіяльність, здатні призвести до конфлікту. Закономірність ескалації конфліктогенів: на конфліктоген на нашу адресу ми намагаємося відповісти сильнішим конфліктогеном, нерідко максимальним – щоб компенсувати свій психологічний програш. Тому сила конфліктогенів стрімко наростає. Наше завдання: протистояти ескалації конфліктогенів. Перший конфліктоген найчастіше буває ненавмисним, випадковим – наслідком збігу обставин. ВИПАДКОВІ КОНФЛІКТИ:
Приклад: чоловік скинув горнятко. (Це мій приклад, а ви придумайте свій) ПРАВИЛА БЕЗКОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИ: Ø Не допускайте конфліктогенів. Ø Не відповідайте конфліктогеном на конфліктоген. Ø Виявляйте емпатію до співрозмовника. Ø Посилайте якомога більше доброзичливих сигналів на адресу співрозмовника.
|
||||||||||||||||||||||
|