Сутність та класифікація принципів менеджменту

Під принципами менеджменту розуміють правила, основні положення та норми, якими керуються у процесі управління з огляду на існуючі соціально-економічні умови [1, с. 20]; [6, с. 144-153]; [9, с. 87-91]; [15, с. 43-64].

Опора на систему об’єктивних закономірностей менеджменту здійснюється шляхом дотримання принципів ефективної менеджерської діяльності. Реальний механізм дії принципів менеджменту полягає у визнанні й дотриманні їх вимог суб’єктом управління при здійсненні впливу на об’єкт управління. Принципи менеджменту тісно пов’язані між собою і у реальній роботі підприємства переплітаються.

І. Загальні принципи менеджменту –регулюють діяльність систем менеджменту відповідно до його закономірностей:

Принцип наукової обґрунтованості

Дотримання його передбачає:

- побудову системи менеджменту в кожному окремому випадку на основі попереднього наукового аналізу;

- дотримання в процесі менеджменту вимог економічних законів та закономірностей менеджменту;

- володіння менеджерів теорією менеджменту.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.