МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
||
Тема 8. Управління процесами руху персоналу
8.4. (СТАРА ЗМІНЕНА) Розрахувати показники руху персоналу для організації, кадровий склад якої характеризується такими даними: а) обліковий склад на початок звітного періоду – 2705 осіб; б) прийнято на роботу упродовж року за джерелами: - випускники вищих навчальних закладів – 53 особи; - переведення з інших організацій – 4 особи; - за направленням органів працевлаштування – 29 осіб; - прийняті самою організацією – 249 осіб; в) звільнилось упродовж року: - завершення терміну дії трудового договору – 12 осіб; - у зв’язку з виходом на пенсію, призовом на військову службу та вступом до навчальних закладів – 22 особи; - за власним бажанням без поважних причин – 233 особи; - за прогули та інші порушення трудової дисципліни – 19 осіб. З усіх осіб, що звільнилися – 37 осіб, які не перебували у списках організації на початок календарного року; г) середньооблікова чисельність працівників за рік – 2748 осіб. Розв’язання. 1. Оборот з прийому:
Опр = (53 + 4 + 29 +249) / 2748 = 335 / 2748 = 0,122
2. Оборот за звільненням:
Озв = (12 + 22 + 233 +19) / 2748 = 286 / 2748 = 0,104
3. Показник змінюваності:
Зк = (286 / 2748) * 100 = 10,41 %
4. Показник плинності кадрів:
П = ((233 + 19) / 2748) * 100 = 9,17 %
5. Показник сталості персоналу:
С = ((2705 – (286-37)) / 2748) * 100 = 86,68 %
Тема 10. Управління робочим часом працівників
10.1. (НОВА) Організація, де середньооблікова чисельність персоналу за звітний рік становила 360 осіб, працювала з двома вихідними днями на тиждень та десятьма святковими днями на рік. За даними загального балансу робочого часу працівників організації за рік встановлено такі витрати та втрати робочого часу (у людино-днях): − неявки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю − 918, у тому числі без відвідування лікаря − 120; − простої − 85, у тому числі з причини порушення трудової дисципліни − 55; − прогули − 40; − неявки з дозволу адміністрації − 150. Розрахувати показник (коефіцієнт) абсентеїзму в організації за звітний період та можливе підвищення продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу, пов’язаних з абсентеїзмом. Запропонувати заходи зниження абсентеїзму в організації.
Переглядів: 272 |
Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google: |
© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове. |
|