МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Сутність поняття «організація».ТЕМА І. МЕТОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
План 1. Сутність поняття «організація». 2. Предмет і цілі курсу «Теорія організації». 3. Закони функціонування (статики) організації. 4. Закони розвитку (динаміки) організації. 5. Принципи організації. 6. Етапи розвитку організації. Будь-яка форма діяльності людини пов'язана з її організацією. Що таке організація? Організація - це група людей діяльність яких свідомо координується для досягнення спільної мети. Організація — це група людей, що працюють разом, діяльність яких свідомо координується для досягнення спільної мети. Організація можлива, якщо: 1) є принаймні дві людини, які вважають себе частиною цієї групи; 2) є хоча б одна мета, тобто результат, якого треба досягти, що сприймається як загальна мета для всіх членів групи; 3) члени групи навмисно працюють разом, щоб досягти означеної для всіх мети. У даному разі йдеться про формальну організацію. Існують також неформальні організації, тобто групи, які виникають спонтанно, але в яких люди вступають у взаємодію досить регулярно. Неформальні організації існують у всіх формальних організаціях, за винятком дуже малих. І хоча вони не мають керівників, вони відіграють дуже значну роль у житті формальних організацій. Отримання запланованого результату в умовах спеціалізованого розподілу праці здійснюється завдяки утворенню організації. Термін організація походить від лат. organize – улаштовую, спільно, гуртом, злагоджений вид. Організація - це процес створення структури, що дає людям можливість ефективно працювати разом для досягнення поставлених цілей.
Організація як процес— це сукупність дій, що призводять до утворенні і вдосконалення взаємозв’язків між частинами цілого; це упорядкування у просторі й синхронізація в часі елементів системи. Організація як явище— це об’єднання елементів для реалізації програми або цілі, що діє на основі певних правил і процедур. Організація як система— це склад і співвідношення елементів системи та їх взаємозв'язок. Термін організація має багато похідних, наприклад, організація виробництва, організована людина, організатор, профспілкова організація, дезорганізація тощо. Організація виробництва — це процес упорядкування у просторі й синхронізації в часі елементів виробничого процесу створення продукції для задоволення потреб суспільства; тобто процес створення доцільної за структурою та чітко функціонуючої виробничої системи; форма, порядок поєднання праці з речовими елементами виробництва з метою забезпечення випуску високоякісної продукції, досягнення високої продуктивності праці на основі якнайкращого використання виробничих фондів і трудових ресурсів. Організаційні відношення — це взаємодія або протидія між елементами організації усередині або поза неї під час створення, функціонування, реорганізації і ліквідації організації. Організаційні відношення можуть бути трьох рівнів: здорового глузду; взаємного знищення; завчасно спроектованої взаємодії. Зовнішнє середовище організації: політичні, економічні, екологічні умови; конкуруючі організації, постачальники і споживачі, соціальна інфраструктура тощо. Створення сприятливої атмосфери взаємодії організації із зовнішнім середовищем і у внутрішньому середовищі – це завдання професійного управління. В організації може бути вертикальний (за рівнями управління) і горизонтальний (за функціями, що виконуються) розподіл праці. Організації складають основу світу менеджменту. Стосовно підприємства термін організаціяслід розглядати: 1) з погляду організації виробничої діяльності, тобто впорядкування в просторі матеріальних елементів виробництва і синхронізації в часі виробничих процесів; 2) з погляду організації управлінської діяльності, яка полягає у раціональному розподілі повноважень і відповідальності між працівниками підприємства та забезпеченні ефективної взаємодії між підрозділами.
В теорії організації організація розглядається як соціальна система, яка реалізується у виробництві товарів, послуг, інформації і знань. Для рішення своїх завдань вона повинна містити ряд важливих елементів.
Читайте також:
|
||||||||
|