Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Основні терміни і визначення, що використовуються у розділі

Заробітна плата - це винагорода, як правило, у грошовій формі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Основна заробітна плата – це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці. Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників і посадових окладів для службовців.

Додаткова заробітна плата – винагорода за працю понад установлену норму, за винахідництво, за особливі умови праці. Вона включає надбавки, премії, пов”язані з викнанням виробничих завдань і функцій.

До інших виплат належать виплати у формі винагород за підсумками за рік, премії, інші грошові і матеріальні виплати.

Проста погодинна оплата праці це форма оплати праці, за якої оплата праці здійснюється за погодинними тарифними ставками, місячними посадовими окладами за фактично відпрацьований час.

Погодинно-преміальна системапередбачає окрім основного заробітку нарахування працівникам премій, що стимулює інтерес до кінцевих результатів праці. Таким чином працівнику за відповідні показники до суми зарплати по тарифу у визначеному проценті додають премію до тарифної ставки.

Відрядна оплата працівикористовується в тому випадку, коли зарплата залежить від обсягу виробленої продукції, виконаних робіт, наданих послуг.

Депонент – особа, неодержана суму оплати праці якої прийнятя на зберігання підприємством (здана на рахунок в банк).

 

Питання для самоконтролю

1. Економічний зміст та форми оплати праці.

2. Особливості первинного обліку нарахування оплати праці для різних категорій працівників.

3. Нарахування основної оплати праці.

4. Нарахування додаткової оплати праці.

5. Нарахування допомоги по тимчасовій втраті працездатності.

6. Нарахування відпускних.

7. Облік ПДФО.

8. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків з оплати праці.

Розділ 4. ОБЛІК РОЗРАХУНКІВ ЗА ПОЗИКАМИ БАНКУ

Змістові та класифікаційні характеристики розрахунків за позиками банку

Облік короткотермінових позик банку

Облік довготермінових позик банку


Читайте також:

  1. II. Основні закономірності ходу і розгалуження судин великого і малого кіл кровообігу
  2. II. Основні засоби
  3. II.3. Основні способи і прийоми досягнення адекватності
  4. Адвокатура в Україні: основні завдання і функції
  5. Актив і пасив балансу складаються також з певних розділів.
  6. Амортизація основних засобів, основні методи амортизації
  7. Аналіз бойових дій пожежних підрозділів
  8. Англійські терміни
  9. Антропометричні параметри людини, які використовуються в ергономіці (см)
  10. Артеріальний пульс, основні параметри
  11. Банк даних про випадки порушень статутних правил взаємовідносин у військовому підрозділі
  12. Банківська система та її основні функції




Переглядів: 347

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
З оплати праці | Змістові та класифікаційні характеристики розрахунків за позиками банку

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.003 сек.