• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

Пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах

ЗМІСТ

Вступ ...................................... 3

1. Програма дисципліни «Основи охорони праці»... 5

2. Блок навчально-методичного забезпечення курсу
«Основи охорони праці» ...................... 25

3. Застосування комп’ютерних методів......... 216

Додаток 1 ................................. 224

Додаток 2................................. 226

Додаток 3................................. 231

Додаток 4................................. 236

Додаток 5................................. 238

Додаток 6................................. 244

Додаток 7................................. 245

Додаток 8................................. 246

Додаток 9................................. 249

* Витяг з Державного реєстру міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці (Затв. наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 6.02.95 р. № 12).

* Рекомендации о защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах. МБТ. — Женева, 1991.

* Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Т. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996.

1 Ткачук С. Об основных направлениях деятельности по улучшению состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды в Украине / Охрана труда. — 1995. — № 11. — С. 5—17.

2 Белоблоцкий И. Жгучая проблема человечества // Охрана труда. — 1997. — № 12. — С. 5—8.

* Мищенко І. Забезпечення сприятливих і безпечних умов як об’єкт управління. Україна: аспекти праці. — 1998. — № 5.

* Порядок урахування умов праці в тарифних ставках застосовується лише в окремих галузях, наприклад, у вугільній.

* Журнал «Охорона праці». — 2000. — № 5. — С. 6.

* Інформаційний бюлетень Державного комітету статистики України. — 1999. — № 3.

* ССБТ — Державний стандарт. Система безпеки праці колишнього СРСР, який тимчасово використовується в Україні.

* Цифри закруглені.

* Проблеми медицини праці / За ред. Ю. І. Кундієва. — К., 1998.

*Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на підприємствах, в установах і організаціях. — К., 1998.

* Державний стандарт України «Охорона праці. Термін та визначення. ДСТУ 2293-93». Документ набув чинності в 1995 р.

* Охорона праці. — 2000. — № 2. — С. 29.

* На утриманні потерпілого жінка та неповнолітня дитина.

* Затверджено Законом Української РСР від 10 грудня 1991 р. і введено в дію з 1 червня 1992 р. До нього неодноразово вносилися зміни і доповнення.

1 Закон України «Про охорону праці» / Законодавство України про охорону праці (в 3-х томах). — Т. 1. — К., 1995. — С. 3—29.

* До зазначених актів належать закони України, декрети, постанови та розпорядження уряду, правила, норми, стандарти, положення, інструкції та інші державні міжгалузеві та галузеві акти про охорону праці.

* Інспекторські перевірки, залежно від їх конкретних завдань, мети і тривалості підрозділяються на три види: оперативні, цільові і комплексні.

* Інформаційний бюлетень з охорони праці. — 1999. — № 4. — С. 21.

* Закон буде введено в дію у 2001 р.

* Див. Науково-практичний коментар до закону України «Про охорону праці». — С. 40.

* Законодавство України про охорону праці (в 3-х томах). — Т. 1. — К., 1995. — С. 48—53.

* Законодавство України про охорону праці. — Т. І. — К., 1995. — С. 68—71.

* Спільні рекомендації державних органів і профспілок щодо змісту розділу «Охорона праці» у колективному договорі. Профспілки України. — 1995. — № 1—2.

* На підприємстві використовуються вибухові матеріали.

1 Денисенко Г. Ф. Охрана труда. — С. 87.

2 Там само.

* Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999. — С. 30—31.

* Методические рекомендации по комплексной оценке социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. — М. ВЦНИИОТ ВЦСПС, 1985.

** Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999.

* Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999.

* Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999. — С. 32—33.

* Загородній А. Г., Вознюк Г. Л. Фінансовий словник. — Львів, «Центр Європи», 1997. — С. 92.

** Загородній А. Г., Вознюк Г. Л. Фінансовий словник. — С. 152.

* Фактична тривалість щорічної додаткової відпустки визначається як сума календарних днів, що надаються за роботу у шкідливих умовах праці за окремими шкідливими виробничими факторами, залежно від їх гігієнічної значущості, але не повинна перевищувати максимальну тривалість, яка не встановлена для кожного ступеня шкідливості.

* Нові показники, що ввійшли до форми.

1 Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок.

Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх.

2 Список виробництв, цехів, професій та посад з шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткові відпустки та скорочений робочий день.

Читайте також:

1. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
2. Актуальність і завдання курсу безпека життєдіяльності. 1.1. Проблема безпеки людини в сучасних умовах.
3. Аналіз та оцінка інвестування в умовах ризику. Якісні та кількісні методи оцінювання проектних ризиків.
4. Аналітична робота в умовах кризи.
5. АТ – одна з найбільш зручних форм колективного підприємства в умовах ринкової економіки. Першим АТ вважають створену у 1602 році Голандсько –Ост - Індську компанію.
6. Безпека в умовах кримінальної злочинності
7. Безпека життєдіяльності людини в умовах натовпу
8. Безпечних і нешкідливих умов праці»
9. Бетонування в зимових умовах
10. БЖД у повсякденних умовах
11. Більш повну практику ціноутворення в сучасних умовах у розвинутих країнах світу допоможе з’ясувати короткий виклад розвитку теорії ціни.
12. В сучасних умовах

Переглядів: 400