Стратегія, що обирається підприємствами, головним інтересом яких є звернення до покупців, які бажають платити якомога менше за товари чи послуги, які вони отримують.

а. лідерства за цінами;

б. диференціації;

в. фокусування;

г. диверсифікації.

ІІ. СФОРМУЙТЕ АСОЦІАТИВНІ РЯДИ ІЗ НАВЕДЕНИХ ПОНЯТЬ (ПРІЗВИЩ, ХАРАКТЕРИСТИК):

Мета, місія, стратегія, ціль, бізнес-план, організаційна структура, рівень управління, ланка управління, повноваження, мотив, потреба, стимул, винагорода, аудит, контролінг, бюджетний контроль, фінансовий аналіз.

а. …………, …………, ………….., …………….;

б. …………, …………, ………….., …………….;

в. …………, …………, ………….., …………….;

г. …………, …………, ………….., ……………..

ІІІ. ДАЙТЕ ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯМ:

1. Конфлікт –

2. Ефективність системи менеджменту –

3. Бюджет –

ВАРІАНТ 15

Виконання КПІЗ – на протязі семестру.

Здача виконаного завдання до «___»______2014 р.

Завдання 1. Написання наукової доповіді

У даному завданні необхідно розкрити тему наукової доповіді (обсяг до 10-ти сторінок друкованого тексту, Times New Roman, шрифт – 14, інтервал – 1,5) згідно встановлених вимог вищої школи. В межах наукової доповіді необхідно дослідити дискусійні та інші проблемні питання, наукові бачення вітчизняних та зарубіжних вчених на вказану тему, з виділенням їх основних положень і головних ідей з особистою аргументованою оцінкою і рекомендаціями, власними зауваженнями та висновками до досліджуваних питань проблемної теми. Із періодичних видань (газет, наукових журналів, збірників наукових статей) віднайдіть та здійсніть аналіз не менш як 5-ти наукових статей за останні три роки за темою:

«Управління конфліктами та стресами на підприємстві»

Обов’язковим є складання списку використаних джерел та формування додатку із ксерокопій використаних статей.

Завдання 2. Практичне завдання

Складіть кросворд на основі теми «Методи менеджменту». Кросворд повинен містити 15-25 запитань. Структура кросворду наступна:

1) наочно зображений кросворд із кодуванням запитань цифровими знаками;

2) перелік запитань;

3) наочно зображений кросворд із вписаними правильними відповідями.

Завдання 3. Тести та обґрунтування основних понять з менеджменту

І. ВИБЕРІТЬ ОДНУ ВІРНУ ВІДПОВІДЬ:

1. Об’єднання людей, які створюються за наказом вищого керівництва з метою виконання конкретних виробничих або управлінських функцій - це:

а. формальні групи;

б. неформальні групи;

в. комбіновані групи;

г. комітети.

2. Метод вирішення конфлікту який передбачає вирішення конфлікту в односторонньому порядку це:

а. уникання;

б. примус;

в. компроміс;

г. залагодження конфліктів.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
	\|	Що таке стиль керівника?

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.