Задача 12

Розрахувати заробітну плату за місяць робітника VІ тарифного розряду за умови застосування відрядно-преміальної системи оплати праці, якщо:

- годинна тарифна ставка за VІ тарифним розрядом становить 7,50 грн.;

- загальний відпрацьований час за місяць - 164 години;

- норма виробітку за зміну (8 годин) – 6 виробів

- за місяць працівник виготовив 89 виробів належної якості;

- за умови високої якості робіт за перевиконання плану понад 110% передбачається виплата премії розміром 20% до тарифної заробітної плати.

Розв’язання

План виробітку за місяць: (164/8)*6 = 123 вироби.

Працівник виготовив 89 виробів, отже, премія не нараховується.

Заробітна плата становитиме : 7,5*164 = 1230 грн.

Задача 13

Робітник-відрядник ІV тарифного розряду протягом лютого-місяця виготовив 450 деталей А, на кожну з яких установлена норма часу 12 хв., та 265 деталей В, на кожну з яких встановлена норма часу 20 хв. За роботу в особливо важких умовах праці робітникові передбачена доплата в розмірі 24% тарифної ставки. Тарифна ставка на місяць (176 годин) робітника-відрядника першого тарифного розряду встановлена на рівні 1,5 мінімальної заробітної плати. Тарифні коефіцієнти встановлені на основі 12-відсоткового зростання.

Визначити місячний заробіток робітника за лютий.

Розв’язання

Мінімальна заробітна плата становить 1378 грн. Тоді, 1378:172*1,5 = 12,02 грн.

Розряд
Тарифний коефіцієнт		1,12	1,25	1,4	1,57	1,76	1,97	2,21
ТС за почасовою формою оплати праці	12,02	13,46	15,03	16,83	18,87	21,16	23,67	26,56

Місячний заробіток за лютий становитиме : 176*16,83 = 2962,08 грн.

Доплата = 2962,08 * 24% = 710,9 грн.

Всього за лютий робітник заробив = 3672,98 грн.

Задача 14

Визначити заробіток за січень-місяць робітника, зайнятого на роботах з нормальними умовами, за відрядно-преміальною системою оплати праці, якщо норма виробітку деталей за годину – 10 штук, розряд роботи - ІV, норма годин за графіком роботи на місяць – 172 год., фактичний виробіток деталей за місяць склав 1920 штук, розмір премії за перевиконання планового завдання – 15%.

Тарифна ставка на місяць робітника-відрядника першого тарифного розряду встановлена на рівні подвоєної мінімальної заробітної плати.

Тарифні коефіцієнти встановлені на основі 10-відсоткового зростання.

Розв’язання

Мінімальна заробітна плата становить 1378 грн. Тоді, 1378:172*2 = 16, 02 грн.

Розряд
Тарифний коефіцієнт		1,1	1,2	1,3	1,4	1,5	1,6	1,7
ТС за почасовою формою оплати праці	16,02	17,62	19,22	20,83	22,43	24,03	25,63	27,23

Норма виробітку = 10*172 = 1720 шт.

Заобіток становитиме: 20,83*172 + (20,83*172*15/100) = 4120, 17 грн.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Розв’язання	\|	Задача 15

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.