№ з.п.
| Чинники ризиків
| Способи мінімізації ризиків
|
1.
| Законодавство, державні органи
| Лобіювання власних інтересів у державних органах
|
2.
| Протидія конкурентів
| Передбачення можливої реакції конкурентів на ділову активність підприємства, опрацювання пакету контрзаходів
|
3.
| Ризик виходу партнерів зі спільної діяльності
| Опрацювання альтернативної стратегії розвитку для таких випадків
|
4.
| Постачальницькі ризики
| Поліпшення платіжної дисципліни, наявність портфеля альтернативних постачальників
|
5.
| Низькі обсяги реалізації продукції
| Ретельніша аналітична робота з добору цільових ринків, відповідальніша сегментація споживачів
|
6.
| Неефективна робота каналу розподілу продукції
| Ретельніший добір посередників, використання франчайзингу для підвищення ефективності їх діяльності
|
7.
| Неплатежі за поставлену продукцію
| Включення стовідсоткового авансового платежу в умови угоди, застосування акредитивної форми розрахунку, передача права вимоги платежів за договором
|
8.
| Падіння попиту на продукцію
| Відповідальніша сегментація споживачів
|
9.
| Ризик втрати прибутку
| Створення резервного і страхового фондів, страхування
|
10.
| Транспортні ризики
| Маршрутизація перевезень з використанням спеціального комп’ютерного забезпечення, зокрема, електронного і цифрового атласу доріг, зосередження на певному географічному ринку (географічне фокусування)
|
11.
| Ризик, пов’язаний з функціонуванням техніко-технологічних систем
| Резервні потужності, спеціальний обслуговуючий персонал, профілактика обладнання та устаткування для запобігання збоям
|
12.
| Недостатня кваліфікація працівників
| Конкурсний набір працівників, постійне їх навчання, впровадження системи наставництва
|
13.
| Ризик крадіжок
| Удосконалення системи конкурсного набору працівників, укладання договору про матеріальну відповідальність з зазначенням для працівників аптечного складу пункту про відповідальність за певний напрямок роботи; створення на фірмі фонду ризику, впровадження системи контролю за рухом продукції на підприємстві
|
14.
| Соціальні ризики
| Страхування від нещасних випадків і медичне страхування висококваліфікованих фахівців; забезпечення працівникам відповідних умов праці і форм її оплати; ефективність роботи служби зв’язків з громадськістю; вирішення конфліктів на початковій стадії шляхом виявлення потреб конфліктуючих сторін; впровадження ефективної системи мотивації
|