Яку роботу вам заборонено виконувати до настання 18 років?

Які документи треба надати при прийомі на роботу?

З якого віку виникає право на працю?

Молодь може працювати тільки з 14 років, але за умови, що ваші батьки дадуть на це згоду.
Якщо батьки дали таку згоду, то насамперед, треба стати на облік в Державному центрі зайнятості чи скористатися послугами приватних кадрових агентств. Всі ці установи допомагають людям знайти роботу. Але приватні кадрові агентства беруть гроші за свої послуги, а Державні центри зайнятості - ні. Куди для цього звертатись, тобі підкажуть батьки чи твої вчителі у школі.

Що таке "броня " при працевлаштуванні на роботу?

"Броня" - це спеціальні робочі місця на підприємстві, які тримаються для осіб, що не здатні складати конкуренцію іншим працівникам в залежності від причин, які від них не залежать.

"Броня" встановлюється для таких категорій осіб:
- молодь, яка закінчила або припинила навчання в школах;
- діти(сироти) до 18 років, які залашилися без опіки батьків;
- особи, які були звільнені після відбуття кримінального покарання або примусового лікування за умов, що вони звернулися в Державний центр зайнятості як такі, що шукають роботу, але протягом 1 року після відбуття покарання або примусового лікування;
- особи, яким виповнилось 15 років, і які до досягнення ними 16 років зі згоди одного з батьків приймаються на роботу, але це виняток із загальних правил прийняття на роботу.

Якщо ви прийшли до Державного центру (фонду) зайнятості, то Вам треба з'ясувати, хто з робітників тут відповідає за питання працевлаштування. Треба зажадати від нього більш докладну інформацію про те, які подальші дії вам необхідно зробити.

- Паспорт. Якщо його нема, то Свідоцтво про народження.
- Трудову книжку. Її треба придбати самостійно.
- Довідка про стан здоров'я.
- Заповнити анкету, якщо від вас це будуть вимагати – але це необов'язково. Ви маєте право не заповнювати графи про вашу прописку, а також расову, національну приналежність.
- Треба написати заяву про те, що ви просите прийняти вас на роботу.

- Важкі роботи зі шкідливими і небезпечними умовами праці, а саме:
- Гірник підземний;
- Вибірник породи;
- Машиніст бурової установки;
- Машиніст вантажної машини;
- Нагрівальник металу;
- Обробнк твердосплавних виробів;
- Вишкомонтажник;
- Апаратник обробки рафінадних голів(це на виробництві цукру);
- Апаратник виробництва бульйонних кубиків;
- Машиніст рибопромислових машин та механізмів;
- Укладник-пакувальник.
- Підземні роботи.
- Нічні, надурочні роботи, тобто праця вночі чи більше того часу, який ви повинні відпрацювати відповідно до вашого віку.
- Робота у вихідні дні.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Характеристика становища у сфері використання дитячої праці у світі.	\|	Догана і звільнення: умови їх застосування?

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.