• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

Облік змін капіталу (власності) товариства

В разі зміни складу товариства, тобто прийняття нових партнерів, виходу партнера з товариства чи смерті товариство формально має бути розпущене і сформоване нове товариство. Всі ці зміни впливають на величину капіталу і підлягають обліку. При цьому може бути ціла низка варіантів.

І. Купівля новим партнером частки капіталу (чи всього капіталу) давнього партнера.

Приклад. Капітал Девіда й Іва становить у створеному ними товаристві по $60000.

Партнер Джонсон викуповує весь капітал партнера Іва – за $67500 і платить безпосередньо Іву.

Проводка: Дт рахунку “Капітал Іва” 60000

Кт рахунку “Капітал Джонсона” 60000

Таким чином в обліку відображено суму капіталу, а не суму сплати за його викуп.

ІІ. Інвестиції в товариство новими партнерами без премії чи гудвілу

Попередній приклад. Джонсон вносить в товариство $60000 за умови, що матиме третину інтересу (частку) в активах товариства:

Дт рахунку “Грошові кошти” 60000

Кт рахунку “Капітал Джонсона” 60000

ІІІ. Інвестиції в товариство з премією давнім (попереднім) партнерам

Джонсон хоче (згоден) внести в товариство $90000 за умови, що матиме третину інтересу (частку) в активах товариства.

Проводка: Дт рахунку “Грошові кошти” 90000

Кт рахунку “Капітал Девіда” 10000

Кт рахунку “Капітал Іва” 10000

Кт рахунку “Капітал Джонсона” 70000

Пояснення: в новому товаристві сума капіталу буде $210000 (Девід – $60000, Ів – $60000 + $90000 – внесок Джонсона). За умовою вступу, капітал нового партнера має бути 1/3 загальної суми, тобто $70000. Решта $20000 – це премія давнім партнерам, яка приєднується до їхнього капіталу (розподіляється) пропорційно сумам їхнього капіталу або за іншим методом, вказаним у договорі.

ІV. Інвестиції в товариство з премією для нового партнера

Джонсон (новий партнер) згоден внести тільки $30000, але мати третину інтересу в товаристві. Згода давніх партнерів зумовлена зацікавленістю в новому капіталі чи в новій людині.

Дт рахунку “Грошові кошти” 30000

Дт рахунку “Капітал Девіда” 10000

Дт рахунку “Капітал Іва” 10000

Кт рахунку “Капітал Джонсона” 50000

Пояснення: в новому товаристві капітал має бути $150000 ($60000 + $60000 + $30000). Третина частини Джонсона = $50000. А він вніс тільки $30000; різниця, $20000, розподіляється між давніми партнерами через зменшення їхнього капіталу. В нашому прикладі – пропорційно до їхнього капіталу, тобто порівну по $10000.

V. Інвестиції в товариство з гудвілом новому партнерові

Джонсон згоден внести в товариство $30000 за умови мати третину інтересу товариства. Давні члени (партнери) згодні його взяти, але не згодні зменшувати свій капітал.

Капітал нового товариства має бути $180000. ($60000 + $60000 = $120000 – це 2/3, а 3/3 – це $180000). Джонсона частка буде 1/3 від $180000 = $60000. А він вносить тільки $30000. Різниця $30000 – гудвіл.

Проводка: Дт рахунку “Грошові кошти” 30000

Дт рахунку “Нематеріальні активи” 30000

Кт рахунку “Капітал Джонсона” 60000

VI. Інвестиції в товариство з гудвілом давнім партнерам

Джонсон згоден зробити внесок $80000 за умови, що матиме 1/3 інтересу. Але він наполягає, щоб його капітал був на цю ж суму, тобто $80000.

Якщо $80000 (його частка) становитиме третину, то весь капітал має бути $240000. Реально він є на рівні $200000 (тобто Девід – $60000, Ів – $60000 і внесок Джонсона – $80000). Різниця – $40000 є гудвіл для давніх партнерів. Він у даному разі розподіляється порівну між Девідом та Івом, тобто по $20000.

Проводка: а) Дт рах. “Грошові кошти” 80000

Кт рах. “Капітал Джонсона” 80000

б) Дт рах. “Нематеріальні активи (гудвіл)” 40000

Кт рах. “Капітал Девіда” 20000

Кт рах. “Капітал Іва” 20000

VII. Переоцінка активів

В разі, якщо новий партнер входить у товариство, давні партнери можуть прийняти рішення дооцінити активи до ринкової вартості на дату входження нового партнера.

Приклад. Девід та Ів вирішили дооцінити устаткування на $10000. Сума дооцінки в даному разі йде порівну на збільшення їхнього капіталу:

Проводка: Дт рах. “Устаткування” 10000

Кт рах. “Капітал Девіда” 5000

Кт рах. “Капітал Іва” 5000

VIII. Вихід партнера із товариства (без премії чи гудвілу)

Партнер Джонсон, залишок капіталу якого $80000, виходить з товариства (забирає свої гроші).

Проводка: Дт рах. “Капітал Джонсона” 80000

Кт рах. “Грошові кошти” 80000

IX. Вихід партнера з товариства з премією для нього

Джонсон виходить з товариства. Його капітал на дату виходу $80000. Але партнери погодились дати йому $100000.

Проводка: Дт рах. “Капітал Джонсона” 80000

Дт рах. “Капітал Девіда” 10000

Дт рах. “Капітал Іва” 10000

Кт рах. “Грошові кошти” 100000

Таким чином різниця в $20000 ділиться порівно між Девідом та Івом і відображається на зменшення їхнього капіталу.

Х. Вихід партнера з товариства з гудвілом для нього

Джонсон виходить з товариства, його капітал $80000. Партнери погодились дати йому суму $100000, але не згодні це робити за рахунок зменшення свого капіталу.

Проводка: Дт рах. “Капітал Джонсона” 80000

Дт рах. “Нематеріальні активи (гудвіл) 20000

Кт рах. “Грошові кошти” 100000

ХІ. Вихід партнера з товариства з премією давнім партнерам

Капітал Джонсона – $80000. Але партнери вирішили, що він вийде з капіталом $72000, а $8000 залишить у бізнесі товариства.

Проводка: Дт рах. “Капітал Джонсона” 80000

Кт рах. “Грошові кошти” 72000

Кт рах. “Капітал Девіда” 4000

Кт рах. “Капітал Іва” 4000

ХІІ. Випадок смерті партнера

На його майно рахунок капіталу закривається і показується заборгованість.

Проводка: Дт рах. “Капітал Джонсона” 80000

Кт рах. “Майно до сплати” 80000

Надалі це майно може бути викуплене партнерами або передане спадкоємцеві.

7.3. Порядок та облік розподілу прибутків (збитків) між партнерами

Як уже відзначалось, прибутки товариства розподіляються між партнерами і оподатковуються в складі доходів кожного партнера (як прибутковий податок з населення).

Сума прибутку визначається наприкінці звітного періоду на рахунку “Фінансові результати звітного періоду”, на який переносяться доходи з рахунків доходів і витрати з рахунків витрат.

Припустимо, що в нашому прикладі товариство Девіда та Іва сума прибутку за рік становить $50000. Встановлена частка кожного з них у прибутку – 50%. Тоді здійснюють таку проводку, якою закривається рахунок “Фінансові результати звітного періоду” і збільшується капітал кожного партнера (тобто це операція, яка відображає розподіл прибутку):

Дт рах. “Фінансовий результат звітного періоду” 50000

Кт рах. “Капітал Девіда” 25000

Кт рах. “Капітал Іва” 25000

Наступний етап – це закриття індивідуальних рахунків після вилучення з них коштів на власні потреби. Припустимо, що Девід вилучив з товариства $12000, а Ів – $10000:

Дт рах. “Капітал Девіда” 12000

Дт рах. “Капітал Іва” 10000

Кт рах. “Девід. Вилучення коштів” 12000

Кт рах. “Ів. Вилучення коштів” 10000

Беручи до уваги, що капітал Девіда та Іва на початок року становив по $60000, рахунки “Капіталу” і “Вилучення коштів” у головній книзі мають такий вигляд:

Метод розподілу прибутку має бути чітко описаний у договорі товариства. Є таке правило, якщо у договорі визначено метод розподілу тільки прибутків, то тоді збитки згідно із законом розподіляються в такій самій пропорції. Також при розподілі прибутку необхідно враховувати суму внесків у капітал, скільки часу приділяє кожний партнер товариству (надані послуги), його управлінські здібності.

Існує кілька методів (способів) розподілу прибутків (збитків) між партнерами товариства.

1) За фіксованою пропорцією. Наприклад, 6:4; або 70% і 30%; або 2/3 і 1/3.

2) Пропорційно до внесків капіталу. При цьому може бути 2 варіанти: пропорційно до залишків капіталу партнерів на початок року і пропорційно до середньої суми капіталу партнерів, виходячи зі змін впродовж року.

3) Розподіл прибутку на рівні нарахованої заробітної плати за рік (залежно від заробітної плати), а решта – за встановленою пропорцією (наприклад, порівну).

4) Розподіл на рівні відсотків (%) на капітал, а решту суми –за встановленою пропорцією (порівну або інше).

5) Залежно від нарахованої заробітної плати і відсотків (%) від капіталу, а решта суми – за встановленою пропорцією (наприклад, порівну).

Розглянемо п’ятий метод.

Слід відзначити, що заробітна плата партнерам і % на вкладений капітал не є витратами товариства і не обліковуються серед витрат, не зіставляються з доходами для визначення фінансового результату.

Додамо, що для товариства поняття “заробітна плата, як витрати” стосується заробітної плати інших службовців, а “витрати по %” – випадків сплати % по позиках від кредиторів. Партнери ж товариства не є службовцями чи кредиторами. Якщо метод розподілу прибутків базується на заробітній платі партнерів, то більшість договорів товариства дозволяє партнерам робити щомісячні вилучення коштів (для своїх потреб) на рівні їхньої “заробітної плати”. “Відсотки на капітал” – це розрахункова величина прибутків (дивідендів), що їх хочуть одержати партнери на свій капітал. Ця величина використовується і як база при розподілі прибутків товариства.

Приклад. Припустимо, що на 01.01.2002р. капітал Девіда становив $70000, Іва – 50000. Чистий прибуток товариства за 2002 р. дорівнює $50000. Договір товариства передбачає заробітну плату за рік: Девідові – $12000, Іва – $10000. % на капітал (на залишки на 01.01.2002р.) – 10% від суми капіталу на початок року. Решту прибутку розподіляти порівну (див. табл. 7.1.)

Таблиця 7.1.

Розподіл чистого прибутку між партнерами товариства.

31.12.2002р. За результатами розподілу складається проводка:

Дт рах. “Фінансові результати звітного періоду” 50000

Кт рах. “Капітал Девіда” 27000

Кт рах. “Капітал Іва” 23000

Може бути випадок, коли сума заробітної плати і % на капітал перевищують суму чистого прибутку, що розподіляється між партнерами. Тоді знайдена сума дефіциту розподіляється аналогічно до решти залишку прибутків за встановленою пропорцією (порівну).

Припустимо, що чистий прибуток за 2002р. товариства Девіда–Іва становить тільки $31000. Використовуючи дані наведеної вище табл. 7.1, покажемо розрахунок (дефіцит складе: $34000 – $31000 = $3000)

Таблиця 7.2.

Розподіл чистого прибутку між партнерами товариства (варіант 2), $

Читайте також:

1. III. Географічна структура світового ринку позичкового капіталу
2. IX. Відомості про військовий облік
3. IX. Відомості про військовий облік
4. Автоматизовані форми та системи обліку.
5. Акції та їх облік
6. Акції та їх облік
7. Акціонерний капітал і акціонерні товариства
8. Акціонерні товариства випускають облігації на суму не більше 25 % від розміру статутного капіталу і лише після повної оплати всіх випущених акцій.
9. Акціонерні товариства як механізм трансформації
10. Алгоритм із застосуванням річної облікової ставки d.
11. Альтернативні джерела формування підприємницького капіталу
12. Альтернативні теорії капіталу

Переглядів: 607