МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Чим відрізняються товариства з обмеженою відповідальністю від товариств з повною відповідальністю?а)за розміром статутного фонду; б)за ступенем відповідальності по зобов’язаннях; в) за чисельністю працюючих.
15. До господарських товариств належать: а) товариства з адміністративною відповідальністю; б) товариства з обмеженою відповідальністю в) повні товариства з обмеженою відповідальністю;
16. Основною характеристикою акціонерного товариства (АТ) є те що: а) товариство має статутний капітал, поділений на визначену кількість акцій однакової номінальної вартості; б) товариство несе відповідальність за зобов’язаннями усім майном товариства; в) вищим органом управління є спостережна рада.
17. Відкрите акціонерне товариство (ВАТ) – це товариство, акції якого можна розповсюджувати: а) через відкриту підписку та через купівлю – продаж на біржах; б) розповсюдженням серед певного угруповання осіб; в) тільки через відкриту підписку;
18. Основним недоліком акціонерного товариства як організаційно-правової форми існування підприємства є: а)наявність подвійного оподаткування прибутків товариства; б)розподіл капіталу на дрібні частки між акціонерами; в)розподіл прибутку на дві частини, що спрямовані на виплату дивідентів та на реінвестування.
19. Філія –це: а) структурно відокремлена частина юридичної особи, що знаходиться поза межами розташування керівного органу юридичної особи та виконує таку ж діяльність (виробничу, наукову тощо,) що й юридично особа в цілому; б) структурно відокремлена частина юридичної особи, що діє за межами знаходження юридичної особи та від її імені.; в) тимчасове статутне об’єднання підприємства для досягнення його учасниками певної спільної господарської мети (реалізація цільових програм, науково-технічних, будівельних проектів тощо).
20. Командитним товариством є: а) господарське товариство, в якому один або декілька учасників здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть за його зобов’язаннями додаткову солідарну відповідальність усім своїм майном, а інші учасники – лише своїми вкладами; б) господарське товариство, статутний фонд якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов’язаннями власним майном; в) господарське товариство, всі учасники якого відповідно до укладеного між ними договору здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і несуть додаткову солідарну відповідальність за зобов’язаннями товариства усім своїм майном.
21. Учасники повного товариства несуть: а) необмежену відповідальність за зобов’язаннями товариства тільки в межах своїх вкладів; б) обмежену відповідальність за зобов’язаннями товариства; в) солідарну відповідальність за зобов’язаннями товариства усім своїм майном;
22. Як класифікують підприємства за формами власності: а)одноосібне володіння, особисте, приватне; б)індивідуальні, сімейні, приватні; в)приватні, колективні, державні.
23. Підприємства, створені на основі приватної форми власності – це: а)сімейні, приватні; б)одноосібні, багатоосібні; в)одноосібне володіння (індивідуальні), сімейні, приватні.
24. Головне (материнське підприємство) –це: а)підприємство, яке володіє контрольним пакетом акцій іншого підприємства; б)підприємство, яке має усі права юридичної особи, але контрольний пакет акцій якого знаходиться в руках іншого підприємства. в)підприємство, яке володіє контрольним пакетом акцій іншого підприємства, розпоряджається його майном, більша частка капіталу підприємства належить йому.
25. Основною характеристикою товариства з обмеженою відповідальністю є те, що: а) учасники товариства несуть відповідальність у межах своїх внесків; б) законодавством України не обмежується мінімальний розмір статутного фонду ТОВ; в) розмір часток визначається установчими документами;
26. Об’єднання підприємницьких структур, що характеризуються органічним поєднанням власності та контролю, називаються: а)холдинг; б)концерн; в)корпорація;
27. Холдинг – специфічна організаційна форма об’єднання підприємницьких структур, характерними ознаками якого є : а)безпосередньо не займається виробничо-господарською діяльністю фінансові, а кошти спрямовує на придбання контрольного пакета акцій інших суб’єктів підприємництва; б)тимчасово об’єднує промисловий і банківський капітали для реалізації певної підприємницької ідеї; в) договірне об’єднання, створене з метою координації господарської діяльності підприємств, що об’єднались.
28. За формою спеціалізації основних цехів розрізняють виробничі структури: а) цехова, без цехова, корпусна, комбінатська; б) технологічна, предметна, змішана; в) комплексна, спеціалізована.
29. За характером своєї діяльності цехи поділяються на: а) основні, допоміжні, побічні, обслуговуючі; б) ремонтно – механічні, інструментальні, енергетичні; в) ливарні, ковальсько – пресові, механічні, термічні, складальні.
30. Асоціація – це: а )тимчасове статутне об’єднання підприємства для досягнення його учасниками певної спільної господарської мети (реалізації цільових програм, науково-технічних, будівельних проектів тощо); б) договірне об’єднання, створене з метою постійної координації господарської діяльності підприємств, що об’єдналися, шляхом централізації однієї або кількох виробничих та управлінських функцій; в) господарське товариство, статутний фонд якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов’язаннями власним майном.
31. Найпростішою формою об’єднання підприємств є: а)концерн; б)корпорація; в)асоціація; 32. Виробнича структура підприємства –це: а)склад, кількісне співвідношення і розміри внутрішніх підрозділів, форми їх побудови і взаємозв’язку; б)чисельність суб’єктів-засновників та взаємовідносини між ними; в)частка капіталу кожного засновника в статутному фонді;
33. До складу ринкової інфраструктури можна віднести: а) ринок виробників, ринок споживачів, ринок державних установ, ринок фінансово – кредитних ресурсів, валютний ринок; б) комерційні інформаційні центри, сировинно – товарні біржі, фондові біржі, валютні біржі, банки, транспортні мережі, складські мережі, комунікаційні системи, страхові компанії; в) корпорації, асоціації, концерни, трести, холдинги, консорціуми, картелі.
34. За суб’єктним складом ринки бувають: а) місцевий, регіональний, національний, транснаціональний, світовий; б) засобів виробництва, предметів споживання, інвестицій, інновацій та інформації інвестицій, робочої сили, промислово – кредитний, валютний; в) споживачів, виробників, проміжних продавців, державних установ, міжнародних установ, продавців і посередників.
35. На виробничу структуру підприємства не впливають: а)масштаб виробництва; б)складність конструкції виробу; в)рівень фахової підготовки працівників.
36. Суть управлінської діяльності полягає у: а) залученні працівників до керівництва підприємством; б) впливі на процес шляхом прийняття рішень; в) використанні найновіших досягнень НТП в організації виробничих процесів;
37. Основна мета використання економічних методів управління полягає у: а) створенні умов для вільного вибору підприємцем роду діяльності; б) створені умов та заінтересованості працівників і виробничих ланок у високих кінцевих результатах; в) пропорційний розподіл прибутку між окремими виробничими ланками підприємства.
38. Економічні методи управління не включають: а) розпорядження; б) податки; в) державне регулювання.
39. Соціально – психологічні методи управління передбачають: а) вивчення соціальних запитів та інтересів колективу; б) розпорядчий вплив на працівників; в) аналіз соціальної структури колективу;
40. Наказ є формою впливу: а) економічного; б) психологічного; в) адміністративно – правового;
41. Організаційна структура управління – це: а) організація роботи структурного підрозділу підприємства; б) форма підпорядкованості, взаємовпливу та взаємодії різних управлінських рівнів всередині підприємства; в) спосіб забезпечення незалежності, самостійності в роботі різних управлінських рівнів всередині підприємства;
42. Дотримання ієрархічного ланцюга як принципу управління передбачає: а) наявність у підлеглих одного управлінця; б) виконання розпоряджень найвищого лінійного керівника; в) матеріальну відповідальність за невиконання розпоряджень;
43. Організація як функція управління – це: а) мотивація і оперативний вплив; б) розробка оперативних планів та організація їх виконання; в) процес створення структури управління організацією.
44. Якщо спеціальні підрозділи при лінійних керівниках виконують дорадчі, а не розпорядчі функції, то така структура управління називається: а) штабною; б) функціональною; в) лінійно – штабною;
45. Перевагами функціональної структури управління є: а) безпосередній вплив на лінійних виконавців; б) можливість використання економічних методів управління; в) підвищення якості управлінських рішень;
46. Недоліками лінійно – штабної структури управління є: а) ріст числа і складності ділових зв’язків; б) протиріччя в управлінських рішеннях; в) зниження оперативності управління;
47. Для матричної структури управління є характерними: а) незначна кількість рівнів управління; б) наявність групи конкретних нових видів продукції або проектів; в) керівникам передаються із функціональних підрозділів співробітники і ресурси;
48. Множинна структура управління використовується у зв’язку з: а) диверсифікацією виробництва; б) розвитком інформаційних технологій; в) тиском конкурентів і необхідністю пошуку оптимізації структури управління;
49. Лінійна структура управління підприємством використовується: а) на великих підприємствах з малою чисельністю працюючих; б) на підприємствах, що випускають однорідну і нескладну продукцію; в) на підприємствах приватної форми власності;
Читайте також:
|
||||||||
|