Правовий статус приватного підприємства

Згідно зі ст. 113 ГК приватним підприємством (далі ПП) визнається підприємство, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці.

Приватним є також підприємство, що діє на основі приватної власності суб'єкта господарювання – юридичної особи.

Ознаки ПП:

· діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства, а також на основі приватної власності суб'єкта господарювання – юридичної особи;

· має змогу використовувати найману працю шляхом укладення трудового договору чи контракту з працівником. Наймані працівники не є членами трудового колективу ПП, їх кількість, правомочності, створення своїх органів самоуправління (ради трудового колективу) не впливають на вид власності підприємства, вона залишається приватною;

· є господарюючим суб'єктом. Воно як юридична особа несе відповідальність у випадках, передбачених законодавством, не всім належним йому майном, як фізичні особи-підприємці (які несуть відповідальність усім належним їм на праві власності майном), а тільки відособленим майном, призначеним для здійснення підприємницької діяльності, а засновник – своїм вкладом;

· необов'язковість формування статутного капіталу, а також відсутність будь-яких обмежень щодо його розмірів у випадках, коли засновники визнали за необхідність створити такий капітал;

· державна реєстрація ПП регламентована Законом України «Про державну реєстрацію юридичних та фізичних осіб-підприємців»;

· управління ПП здійснюється засновником або найманою особою одноособово, що виключає розбіжності та протиріччя між засновниками (на відміну від тих випадків, коли таких засновників декілька) – отже, відсутня можливість блокування рішень.

ПП набуває права юридичної особи з моменту (дня) його державної реєстрації і внесення до ЄРДПОУ.

Порядок використання прибутку (доходу) встановлює власник ПП. Він сам визначає розмір фонду оплати праці, обирає системи і розміри її оплати, планує діяльність, а також намічає перспективи розвитку свого підприємства.

Реорганізація та ліквідація ПП відбувається згідно з нормами ГК.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Зміна складу учасників ВК	\|	Правовий статус фермерських господарств

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.