Структура, основні функції і завдання управління охороною праці в медичній галузі.

Положення Закону України "Про охорону праці", нормативні акти чинного законодавства України з питань охорони праці в повному обсязі регулюють ці питання в закладах охорони здоров'я. На їх підставі розроблені та затверджені МОЗ України нормативні документи з питань охорони праці для медичної галузі: з техніки безпеки і виробничої санітарії; про працю жінок та молоді; про спецодяг, санітарно-гігієнічний одяг та спеціальне мило; про відшкодування збитків працівникам у зв'язку з нанесеною шкодою їх здоров'ю; з нагляду та контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.

Розроблені і діють: правила забудови, експлуатації і техніки безпеки фізіотерапевтичних кабінетів (відділень); правила забудови, експлуатації інфекційних закладів та охорона праці їх персоналу та ін. Дотримання цих правил є обов'язковим при проєктуванні, будівництві, експлуатації тих чи ін відділень або лікарень.

У 2001 р. набули чинності вітчизняні будівельні норми "Заклади охорони здоров'я" ДБН В.2.2.-10-2001. Вимоги цих норм є обов'язковими.

Система управління охороною праці в медицині має відповідну державну структуру і характеризується певними особливостями.

МОЗ України, як і ін. міністерства:

- проводять єдину науково-технічну політику в галузі охорони праці;

- розробляють і реалізують комплексні заходи щодо поліпшення гігієнічних умов праці та дотримання її безпеки, гігієни праці і виробничого середовища в галузі загалом;

- здійснюють методичне керівництво діяльністю підприємств (установ) у галузі охорони праці;

- укладають з галузевою профспілковою організацією медичних працівників угоди з питань поліпшення умов і безпеки праці;

- фінансують опрацювання і перегляд нормативних актів з охорони праці;

- організовують навчання та перевірку знань норм і правил з охорони праці керівниками, працівниками та спеціалістами галузі;

- здійснюють внутрішньовідомчий контроль за станом охорони праці;

- створюють з метою координації та вдосконалення діяльності з охорони праці управління (відділи служби) охорони праці на місцях.

Більшість викладених положень поширюються і на управління охорони здоров'я обласних державних адміністрацій та їх відповідні відділи з охорони праці (відділи з технічного нагляду та охорони праці).

Адміністративний контроль з охорони праці в лікувально-профілактичному закладі (ЛПЗ) діє за схемою:

Питання для студентів

1. Розшифруйте СУОП.

2. Основні завдання СУОП.

3. Основні функції комісії з питань охорони праці.

4. Роль профспілок в охороні праці.

Тема № 4 Тема: "Навчання з питань охорони праці"

План

1. Державна політика в організації навчання з охорони праці.

Перевірка знань з охорони праці при прийомі на роботу і в процесі роботи.

2. Види інструктажів з питань охорони праці.

3. Інструкції з охорони праці.

4. Вивчення питань охорони праці в закладах освіти.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Регулювання питань охорони праці у колективному договорі	\|

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.