Та майстерності, стресовим станом (депресією, збудженням, втомою),

Алкогольним чи наркотичним сп’янінням тощо.

Не допустити такі дії, що ведуть до людських жертв, травм, хвороб,

Як з боку роботодавців так і з боку працівників може суспільство в

Особі громадських, передусім профспілкових, організацій і державних

Інституцій.

Використання світового досвіду організації роботи щодо

Поліпшення умов і підвищення безпеки праці на основі між_

Народного співробітництва.

Участь України в діяльності міжнародних органів та організацій

Вимагає від неї вивчення закордонного досвіду охорони праці. З іншо1

Го боку така робота без сумніву сприяє підвищенню рівня виробничої

Безпеки на підприємствах різних галузей економіки, зменшенню

Рівня нещасних випадків та професійних захворювань, поліпшенню

Ефективності управлінської та контрольно1наглядової діяльності в

Галузі охорони праці. Цьому питанню присвячено наступний

Параграф підручника.

З метою реалізації вищенаведених принципів, а також з метою чіт1

Кого визначення правовідносин між роботодавцями і працівниками

Щодо питань охорони праці, які є однією із найважливіших суспіль1

Них проблем, правове поле Закону України «Про охорону праці» охо1

Плює основні аспекти цих правовідносин, а сам закон містить 44 стат1

ті, об’єднаних у 8 розділів. Основні питання, що регулюються відпо1

Відними статтями Закону «Про охорону праці», будуть розглянуті

Далі. Під час вивчення принципів державної політики в галузі охоро1

Ни праці доцільно знайти як наведені у цьому підручнику, так і з прак1

Тики, конкретні приклади їх реалізації.

Застосування міжнародних договорів та угод.

Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці

Важливими нормативними актами з питань охорони праці є міжна1

Родні договори та угоди, до яких приєдналась Україна. Закон «Про охо1

Рону праці» передбачає, якщо міжнародним договором, згода на обов’яз1

Ковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші

Норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про охорону

Праці, застосовуються норми міжнародного договору.

Переважна більшість міжнародних договорів та угод, в яких бере

Участь Україна і які більшою або меншою мірою стосуються охорони

Праці, – це наступні чотири групи документів.

1. Конвенції та рекомендації Міжнародної Організації Праці;

2. Директиви Європейського Союзу;

Договори та угоди, підписані в рамках Співдружності Незалеж1

них Держав;

Двосторонні договори та угоди.

Крім вищезазначених організацій у справу охорони праці вносять

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Них науково1методичних принципів побудови, цільових функцій та	\|	Свій внесок також Міжнародне агентство з атомної енергії (МАГАТЕ),

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.006 сек.