Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






МОДУЛЬНО-РЕЙТИНГОВА КОНТРОЛЬНА РОБОТА №2

Выполненное практическое задание должно содержать описание выполнения работы и оформленные документы. Можно использовать типовые документы, взятые из Интернета.

 

Образец

 

Трудовые отношения:

- какие документы необходимы для оформления.

- куда регистрируются документы.

- какие документы оформляются.

 

Договора:

- какие документы необходимы для оформления

- какие необходимы приложения (если предусмотрены)

- отличительные особенности договора.

 

 

МОДУЛЬНО-РЕЙТИНГОВА КОНТРОЛЬНА РОБОТА №1

З «ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН»

Задача 1

Населення міста на початок року складало 320000 чоловік. Чисельність народжених в цьому році – 6789 чоловік, чисельність померлих – 8153. Визначити коефіцієнт народжуваності, коефіцієнт смертності і коефіцієнт природного приросту населення.

Задача 2

Чисельність населення області складає 1,8 млн. чоловік. Чисельність громадян, зайнятих у всіх сферах економічної діяльності складає 47 %. Рівень безробіття – 5,2 %. Визначити чисельність безробітних громадян.

Задача 3

За даними таблиці 1 визначте коефіцієнти народжуваності і смертності, коефіцієнти шлюбності та розлучень, природній приріст населення.

Таблиця 1

Кількість та рух населення, 2010-2011 рр.

Показники
Кількість населення, тис. осіб 12540,0 13090,0
Кількість народжених, осіб
Кількість померлих, осіб
Кількість зареєстрованих шлюбів, тис. 104,0 92,3
Кількість зареєстрованих розлучень, тис. 31,7 31,2

 

Задача 4

У селищі чисельність економічно активного населення 4250 осіб. Рівень безробіття становить 6,5 %. Визначити чисельність зайнятого населення, та його частку в загальній чисельності населення селища, що складає 7890 чоловік.

 

Задача 5

Чисельність населення області складає 1,6 млн. чоловік. Чисельність громадян, зайнятих у всіх сферах економічної діяльності складає 42 %. Рівень безробіття – 5,9 %. Визначити чисельність безробітних громадян.

 

Задача 6

У місті чисельність зайнятого населення складає 44110 громадян, а економічно активне – 49112 громадян. Яка чисельність безробітних і яка їх питома вага у економічно активному населенні?

Задача 7

У селищі чисельність економічно активного населення 7250 осіб. Рівень безробіття становить 6,1 %. Визначити чисельність зайнятого населення, та його частку в загальній чисельності населення селища, що складає 9890 чоловік.


МОДУЛЬНО-РЕЙТИНГОВА КОНТРОЛЬНА РОБОТА №2

 

Задача 1. На підприємстві середньооблікова чисельність штатних працівників складає 121 чол., з них 98 чол. відпрацювали весь звітний місяць по повній зайнятості, 14 чол. були переведені на роботу по неповній зайнятості - на півставки терміном 10 робочих днів, а 9 чол. знаходились у відпустках без збереження заробітної плати по 14 робочих днів кожен. Кількість робочих днів в місяці – 22, тривалість робочого дня – 8 годин. Визначити середньо облікову чисельність штатних працівників в еквіваленті повної зайнятості, а також рівень прихованого безробіття.

 

 

Задача 2. Визначити штучно-калькуляційний час (Тшт-к), якщо: основний час (То) – 7 хв.; допоміжний час (Тдоп) – 3 хв.; час на обслуговування робочого місця (Тоб) – 10% від оперативного часу; час на відпочинок (Тв) – 10% від оперативного часу; підготовчо-завершальний час (Тпз) – 40 хв. на зміну, тривалість зміни (Тзм) – 480 хв.

 

 

Задача 3. На підприємстві середньооблікова чисельність штатних працівників складає 92 чол., з них 72 чол. відпрацювали весь звітний місяць по повній зайнятості, 10 чол. були переведені на роботу по неповній зайнятості - на півставки терміном 8 робочих днів, а 10 чол. знаходились у відпустках без збереження заробітної плати по 12 робочих днів кожен. Кількість робочих днів в місяці – 23, тривалість робочого дня – 8 годин. Визначити середньо облікову чисельність штатних працівників в еквіваленті повної зайнятості, а також рівень прихованого безробіття.

 

Задача 4. Чисельність працездатного населення в місті – 300000 чоловік. Рівень безробіття на кінець року складав 4,9 %. З числа безробітних 400 чоловік не працювали весь рік, 780 чоловік не мали роботи по 8 місяців кожен, 500 чоловік витратили на пошуки роботи в середньому по 4 місяці кожен, всі інші влаштувались на роботу через місяць. Визначити чисельність безробітних так середній термін пошуку роботи.

 

Задача 5. Визначити штучно-калькуляційний час (Тшт-к), якщо: основний час (То) – 6 хв.; допоміжний час (Тдоп) – 4 хв.; час на обслуговування робочого місця (Тоб) – 5% від оперативного часу; час на відпочинок (Тв) – 5% від оперативного часу; підготовчо-завершальний час (Тпз) – 30 хв. на зміну, тривалість зміни (Тзм) – 480 хв.

 

Задача 6. На підприємстві середньооблікова чисельність штатних працівників складає 156 чол., з них 123 чол. відпрацювали весь звітний місяць по повній зайнятості, 21 чол. були переведені на роботу по неповній зайнятості - на півставки терміном 14 робочих днів, а 12 чол. знаходились у відпустках без збереження заробітної плати по 10 робочих днів кожен. Кількість робочих днів в місяці – 21, тривалість робочого дня – 8 годин. Визначити середньо облікову чисельність штатних працівників в еквіваленті повної зайнятості, а також рівень прихованого безробіття.

 

Задача 7. Населення міста складає 320 тис. чоловік. Зайнятими у всіх видах економічної діяльності є 48 %. Рівень безробіття – 4,2 %. Середньомісячний розмір допомоги по безробіттю на одного безробітного складає 670 грн. Визначити необхідну суму коштів для виплати допомоги по безробіттю протягом року.



Читайте також:

  1. II. Будова доменної печі (ДП) і її робота
  2. IV. ІНДИВІДУАЛЬНА РОБОТА СТУДЕНТІВ.
  3. IV. Практична робота.
  4. VI. Домашня робота.
  5. VI. Практична робота .
  6. VI. Практична робота .
  7. VI. Практична робота.
  8. VI. Практична робота.
  9. VI. Практична робота.
  10. VI. Практична робота.
  11. VI. Практична робота.
  12. VI. Практична робота.




Переглядів: 459

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ СТУДЕНТАМ ДО ВИКОНАННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ | МОДУЛЬНО-РЕЙТИНГОВА КОНТРОЛЬНА РОБОТА №3

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.006 сек.