МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Фактори, що визначають виробничу структуруПоказники, що характеризують виробничу структуру Якісна і кількісна характеристика структури підприємства визначається наступними показниками: 1) загальний перелік підрозділів підприємства з указівкою їхньої спеціалізації порівнюється з аналогічним переліком родинного підприємства галузі; 2) розмір окремих підрозділів підприємства (заготівельних, обробних складальних ) по чисельності зайнятих працівників, потужності устаткування, енергетичних установок, вартості основних виробничих фондів, обсягу випуску продукції. Одночасне використання даних показників дозволяє одержати більш об'єктивне представлення про розміри підрозділів; 3) розміри ділянок і цехів: питома вага основних і допоміжних цехів: якщо основних більше, повинні бути добре організовані допоміжні й обслуговуючі підрозділи, якщо механічних цехів менше – необхідні добре організовані заготівельні підрозділи. S-оптимальний розмір ділянки, цеху: відповідність нормативам розмірів прольотів, висоти будинків і їхнє заповнювання в просторі устаткуванням; 4) показники типу виробництва: Кзо - коефіцієнт серійності, Ксп - коефіцієнт спеціалізації робочих місць (кількість операцій, проведених на одному робочому місці), Кц- коефіцієнт централізації виробництва: відношення кількості робіт, виконуваних у спеціалізованому цеху (ділянці) до загального виду таких робіт на підприємстві. - співвідношення виробничих потужностей підрозділів, Кз - коефіцієнт забудови території підприємства, Гтр - вантажообіг і довжина транспортних маршрутів між підрозділами. Структуру як підприємства, яке реконструюється, так і знову споруджуваного підприємства визначає наступне: 1 Галузева приналежність підприємства: - видобувні галузі ( структура складна, але одностадійна, залежна від виду копалини і способів її збереження і видобутку); - обробні галузі ( чітко виражена три стадійна структура : заготівельна, обробна, складально-оздоблювальна). 2 Складність продукції, що випускається (чим складніше продукція, більше її трудомісткість, тим більше розгалужена структура. Чим вище якість продукції, тим більше додаткових виробничих підрозділів, що забезпечують необхідну точність і якість виготовлення). 3 Характер виробничого процесу - прийнято розрізняти 3 види виробничого процесу: 1) АНАЛІТИЧНИЙ процес виробництва - припускає одержання з комплексного виду сировини декількох видів продукції (нафтопереробна, хімічна промисловість). Структура підприємства: розгалужена, що складається з предметно-спеціалізованих випускаючих цехів. Заготівельні підрозділи нечисленні, але великих розмірів. Сильно розвинене складське відділення, складна система комунікацій; 2) СИНТЕТИЧНИЙ процес виробництва - припускає поступове компонування і збірку готового виробу з вузлів і деталей, що проходять обробку на багатьох стадіях техпроцесу (автомобілебудування, тракторобудування, важке машинобудування). Структура підприємства: найбільш складна, із предметною і технологічною спеціалізацією підрозділів з різними типами виробництва. Для таких підприємств характерні кооперування і поділ праці з головним складальним заводом (центром); 3) ПРЯМИЙ процес - припускає чітко визначену технологічну спрямованість, коли предмет праці, пройшовши кілька стадій, перетворюється в готовий продукт. В організації праці робітників використовують комплексні бригади і сполучення професій. Структура підприємства: або предметна спеціалізація підрозділів (приклад: виготовлення залізобетону - від готування бетонної суміші, до термообробки й обробки виробу), або змішана (предметно-технологічна з виділенням технологічних переділів у підрозділи)
Читайте також:
|
||||||||
|