Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Підходи до оптимізації рішень: науковий метод, системна орієнтація, моделі

Рис. 3.1. Процес вироблення раціональних управлінських рішень

1. Визначення мети рішення (проблеми, протиріччя). Процес виникає, коли виникає проблемна ситуація (брак, низька продуктивність праці, неякісна сировина і т.д.). Визначення мети управління підприємством, вимагає від керівників і спеціалістів уміння широко мислити і узагальнювати яви­ща. Воно повинно ґрунтуватися на об'єктивній оцінці можливостей, на врахуванні економічних факторів, технічній доцільності, соціальній значущості результатів для суспільства та колективу. При цьому слід визначити і критерії оцінки результатів досягнення мети. Повинно бути чітко визначене завдання.

2. Інформаційний цикл (етап). Для того щоб рішення було обґрунтованим, слід зібрати і опрацювати різноманітну інформацію.

Рішення може бути прийняте лише за умови, що воно ґрунтується на законодавчих актах, дирек­тивах вищих органів і не суперечить їй. Інформаційний цикл полягає у вивченні досягнень науки, передового досвіду, одержання внутрішньої поточної інформації та даних про ресурси для рішень та реалізації їх. Слід також вивчати поради провідних спеціалістів. Обсяг інформації залежить від склад­ності ситуації: (проста ситуація - менший обсяг; складна - більший).

3. Вибір критерію оцінки ефективності рішень. Критерій оцінки ефективності рішення необхідний для об'єктивного зіставлення різних варіантів рішень і відбору найкращого з них.

Критерій оцінки - повинен мати кількісне значення. (Наприклад: прибутковість заходу; рента­бельність, збільшення обсягу товарообороту, поліпшення культури обслуговування споживачів). У багатьох випадках застосування критерію оцінки - це складне завдання. Тому його слід відбирати з ряду показників: найменші витрати, продуктивність праці, максимальне використання торгової площі, збереження часу споживачів і т.д.

4. Процес розробки варіантів (альтернатив) рішень.

Доцільно розробити кілька варіантів рішень і оцінити їхні можливі економічні і соціальні резуль­тати у процесі розробки варіантів рішень застосовують логічні способи: аналіз і синтез, абстрагуван­ня, порівняння і узагальнення, аналогію. Вивчаючи ситуацію, керівник подумки поділяє її на скла­дові елементи і аналізує, як кожний з них впливає на хід господарського і виробничо-торгового процесу. Вибір найкращого рішення повинен враховувати певні критерії: фінансові витрати по при­дбанню сировини, по реконструкції, .по створенню умов праці. На цьому етапі доцільно використо­вувати сучасні ЕММ та ЕОМ. На цьому етапі обговорюється проект рішення, затверджується та оформляється рішення та розпорядження про його виконання. - Це 5 етап. (прийняття рішення).

6. Реалізація рішення та оцінка результатів.

- організація виконання рішень (розробка та реалізація певних заходів та міроприємств). Контроль за виконанням рішення та оцінка його ефективності; звіт про виконання рішення.

Найважливішим етапом технології вироблення управлінських рішень є їх оптимізація. Саме в процесі оптимізації отримують раціональні рішення. Під оптимізацією управлінських рішень розуміють вибір найбільш ефективного варіанта рішення із можливих альтернатив (тобто раціонального рішення).

У найбільш загальному вигляді функцію оптимізації можна представити так:

,

де у — параметр, за яким проводиться оптимізація; х1, х2, х3, ....хn - варіанти рішень (альтернативи).

Параметр у може виступати у вигляді показників: прибутку, обсягу робіт тощо, а варіанти рішень хn визначаються ресурсами, організацією праці, виробничою площею тощо.

Згідно з положеннями американського менеджменту наука управ­ління як механізм оптимізації рішень може реалізовуватись з допомогою таких підходів:

1. Застосування наукового методу.

2. Використання системної орієнтації.

3. Застосування моделей.

Ø Науковий метод оптимізації управлінських рішень передбачає засто­сування схеми, наведеної на рис.3.2.


Читайте також:

  1. А. науковий факт, b. гіпотеза, с. метод
  2. Автокореляція залишків – це залежність між послідовними значеннями стохастичної складової моделі.
  3. Алгоритм розв’язування задачі оптимізації в Excel
  4. АЛЬТЕРНАТИВНІ ПІДХОДИ ДО ВИДІЛЕННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ
  5. Аналіз економічноїї політики за допомогою моделі Мандела-Флемінга. Випадки вільного та фіксованого валютного курсів.
  6. Аналітичний підбір математичної моделі.
  7. Бізнес-моделювання в системі управління розвитком підприємства. Поняття та етапи формування бізнес-моделі
  8. Вибір підходу до процесу соціальної роботи зале­жить від теоретичної моделі, якої дотримуються соці­альні працівники, обраної стратегії втручання і методу соціальної роботи.
  9. Види світогляду: міфологічний, релігійний та філософський (натуралістична, об’єктивно-ідеалістична, субєктивно-ідеалістичні і матеріалістичні моделі).
  10. Визначення поняття права. Значення загального поняття права. Різні підходи до визначення поняття права.
  11. Використання моделі Хікса – Хансена для оцінки відносної ефективності бюджетно-податкової і кредитно-грошової політики
  12. Використання природничої перетворювальної функції рослинності в оптимізації урбоекосистем має назву фітомеліорації .




Переглядів: 1425

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Види та структура циклів управління | Питання для роздуму, самоперевірки, повторення

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.005 сек.