Поняття і види корпоративних прав та обов'язків

сторони правовідношення. Всі інші суб'єктивні права учасника, що випливають із його участі в тій чи іншій організації, є похідними і розкриваються через поняття змісту корпоративного права.

Корпоративне право за своєю суттю є складною категорією, яке, своєю чергою, утворене з низки майново-організаційних суб'єктивних прав (повноважень) учасників (засновників) юридичних осіб. Наповнення змісту корпоративного права безпосередньо залежить від організаційно-правової форми юридичної особи. Вибір того чи іншого виду юридичної особи є визначальним для пріоритетності у змісті корпоративного права майнових чи організаційних компонентів. Реалізуючи свої корпоративні права, учасники юридичних осіб впливають на формування їх волі, при цьому новостворений суб'єкт залишається самостійним суб'єктом цивільного права. Така ситуація є нетиповою для цивільно-правового регулювання, оскільки за загальним правилом суб'єкти цивільного обороту самостійні та незалежні один від одного. Здійснення корпоративних прав безпосередньо чи опосередковано спрямоване на задоволення майнових інтересів їх носіїв. Тому їх слід вважати майновими правами, а допоміжна роль організаційних прав зводиться до мети набуття корпоративних прав. Наприклад, участь у створенні товариства з обмеженою відповідальністю передусім спрямована на отримання прибутку, а право брати участь в управлінні товариством є певною мірою похідним.

Разом із тим, для всіх суб'єктивних корпоративних прав є характерним те, що:

1) вони виникають у результаті створення юридичної особи;

2) виражають відносини між засновником та юридичною особою;

3) мають організаційно-майновий характер, тобто передбачають право на управління або участь в управлінні, право на доходи;

4) пов'язані з впливом засновника на формування волі юридичної особи;

5) пов'язані з опосередкованим правом на майно юридичної особи при її ліквідації¹.

¹ Здійснення та захист корпоративних прав в Україні (цивільно-правовий аспект) : монографія / за заг. ред. В. В. Луця. — Тернопіль : Підручники і посібники, 2007. - С 40-41.

Специфіка корпоративного права виявляється, зокрема, в тому, що воно виступає як складна сукупність прав, кожне з яких окремо можна назвати корпоративним правом. Це право на одержання прибутку, на управління, на отримання частини майна підприємства після його ліквідації, право на інформацію тощо.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
	\|	Корпоративне право як об'єкт цивільних прав та обов'язків

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.