Корпоративні обов'язки

Учасників корпоративних відносин

Зміст корпоративних правовідносин — це складна двохелементна структура, яка охоплює суб'єктивні права та обов'язки учасників цих відносин і побудована за принципом «право — обов'язок».

Як і кожен юридичний обов'язок, суб'єктивний обов'язок учасника корпоративних відносин — це вид і міра його належної поведінки, яка може полягати в необхідності здійснення дій активного або пасивного характеру. Можливість двоякої поведінки обумовлена наявністю у цивільно-правовому регулюванні суспільних відносин двох способів законодавчого закріплення обов'язків — позитивного зобов'язування і методу заборон (негативного зобов'язування). Дії активного характеру спонукають зобов'язаного учасника діяти в інтересах інших учасників корпоративних відносин, оскільки вони забезпечені санкцією за невиконання обов'язку. Переважно обов'язковість вчинення таких дій у нормах корпоративного права змодельовано шляхом використання термінів «зобов'язаний», «повинен» тощо. Наприклад, товариство на вимогу учасника зобов'язане надати йому для ознайомлення річний баланс, звіти про фінансово-господарську діяльність товариства, протоколи ревізійної комісії, протоколи зборів органів управління товариством тощо (абз. З ч. 2 ст. 88 ГК); учасники господарського товариства зобов'язані не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність товариства (підпункт 3 ч. 1 ст. 117 ЦК); на момент державної реєстрації командитного товариства кожен із вкладників повинен зробити вклад у розмірі, встановленому законом (абз. 2 ч. З ст. 135 ЦК).

¹ Спасибо-Фатеева І. В. Право спільної сумісної власності подружжя на частку в статутному капіталі господарського товариства / І. В. Спасибо-Фатєєва // Мала енциклопедія нотаріуса (науково-практичний коментар). — 2008. - № 6 (42).

183

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Розділ 6	\|	Поняття і види корпоративних прав та обов'язків

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.