Попередній системний аналіз об'єкту дослідження

Необхідна систематизація наявного знання про предмет дослідження, щоб обґрунтувати шлях пошуку нового знання про ринок праці.

5. Висування робочих гіпотез

Гіпотеза є головним методологічним інструментом в дослідженні ринку праці і являє собою обґрунтовані пропозиції про характер зв'язку між досліджуваними явищами і процесами. Розрізняють описові і пояснювальні гіпотези.

Описові гіпотези поділяються на:

> класифікаційні - це припущення про найбільш істотні властивості об'єкта;

> структурні - припущення про характер зв'язків між окремими елементами досліджуваного об'єкта;

> функціональні - припущення про ступінь тісноти зв'язків взаємодії.

Пояснювальні гіпотези - це припущення про причинно-наслідкові залежності в досліджуваних процесах і явищах ринку праці.

6. Розробка принципового або стратегічного плану дослідження ринку праці

На даний час розрізняють три варіанти стратегії дослідження ринку праці:

а) розвідувальний план застосовується в тому випадку, якщо про
об'єкт дослідження маються самі неясні представлення і відсутні
гіпотези. Мета даного плану - уточнити проблему і сформулювати
гіпотези;

б) описовий варіант застосовується, коли знання об'єкта вже досить
для висування описових гіпотез. Мета плану - докладний і
детальний опис особливостей структур і явищ;

в) експериментальний план його застосовують тільки за умови
найвищого рівня знань у досліджуваній області, що дозволяє
висунути пояснювальні гіпотези. Мета плану - дослідження
каузальних або причинно-наслідкових залежностей.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Формулювання дослідницької проблеми, визначення об'єкта і проблемидослідження ринку праці	\|	Вибір основних процедур збору й аналізу первинних даних

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.034 сек.