Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Дача 4.

Мале будівельне підприємство існує на ринку України з 1995 року. Підприємство займається проектуванням та будівництвом невеликих дерев’яних будиночків дачного типу. Підприємство має велике коло ділових стосунків з іноземними партнерами, які є постачальниками сировини (високоякісної деревини, матеріалів, фурнітури тощо). Підприємство легко завоювало ринок Західної України, успішно конкурує з іншими будівельними організаціями держави. У наступному році підприємство має на меті вийти на ринок сусідньої Польщі, усі попередні роботи з підготовки уже проводяться, підтримуються існуючі численні зв’язки, налагоджуються нові.

 

На даний час на підприємстві працюють такі працівники:

Директор, фінансовий директор, головний бухгалтер, заступник директора з економічних питань, заступник директора з маркетингу та реклами, заступник директора з будівництва, група маркетологів, група архітекторів, бригада будівельників, бригада конструкторів, бригада працівників, які виконують оздоблювальні роботи.

 

  • Побудуйте організаційну структуру управління підприємством, добавте тих працівників та групи працівників, які, на вашу думку, доцільно залучити та створити на підприємстві з врахуванням майбутніх змін у виробничо-господарській діяльності.
  • Обґрунтуйте застосування конкретних форм та систем оплати праці всім категоріям працівників підприємства.

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ №9

САМОСТІЙНА РОБОТА

 

 

ТЕМА 5: СОБІВАРТІСТЬ ПРОДУКЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА

 

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ №№ 10,11

Теоретичні відомості

 

 




Переглядів: 306

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Задача 2. | Собівартість: поняття, види, структура

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.015 сек.