Приклад розрахунку заробітку робітника бригади за допомогою КТУ

Професія	Розряд робітника	Годинна тарифна ставка, коп.	Відпрацьо-ваний час, год.	Тарифна заробітна плата, грн.	КТУ	Розрахункова тарифна заробітна плата з урахуванням КТУ, грн.	Відрядний приробіток плюс премія, грн.	Місячна заробітна плата, грн.

Токар	VI	86, 3		144, 98	1, 5	217, 47	143, 31	288, 29
Токар	VI	86, 3		129, 45	0, 9	116, 51	76, 77	206, 22
Токар	V	75, 4		126, 67	1, 2	152, 51	100, 16	226, 83
Токар	V	75, 4		126, 67	0, 5	63, 34	41, 73	168.40
Токар	IV	67, 0		107, 20	1, 0	107, 20	70, 64	177, 84
Токар	IV	67, 0		87, 10	0, 8	69, 68	45, 92	133, 02
Токар	ПІ	60, 6		90, 90	1, 0	90, 90	59, 90	150, 80
Фрезеруваль-ник	IV	67, 0		95, 14	1, 3	123, 68	81, 50	176, 64
Стругальник	ІІІ	60, 6		101, 81	0, 6	61, 09	40, 25	142, 06
Стругальник	II	54, 8		87, 68	1, 2	105, 20	69, 32	157, 00
Разом				1097, 60		1 107, 07	729, 50	1827, 10

Задачі для самостійного розв’язку

Задача 7.1.Бригада складальників із 3-х чоловік за місяць відрядно заробила 1300 гр. од. Визначити місячний заробіток кожного члена бригади, якщо складальник 4-го розряду відпрацював 170 годин, 3–го – 175 годин, 2–го – 165 годин. Годинні тарифні ставки: С₂ = 1, 0 гр. од, С₃ = 1, 5 гр. од, С₄ = 2, 0 гр. од.

Задача 7.2.Визначити заробітну плату кожного члена бригади, яка за місяць заробила 860 грн. Робітник IV розряду відпрацював 150 год.; решта V i III по 170 і 168 год. відповідно. Коефіцієнт трудової участі робітника IV розряду – 1, 2; V розряду – 0, 7; ІІІ розряду – 1, 1.

Задача 7.3.Визначити заробітну плату кожного члена бригади, яка за місяць заробила 986 грн. Всі члени бригади працюють у нормальних умовах праці. Тарифна ставка І розряду – 1, 2 грн. Робітник V розряду відпрацював 170 год., IV розряду – 150 год., III розряду – 170 год.

Задача 7.4.Бригада робітників виконала акордне завдання за 21 день замість 24 днів за завданням. Відрядний заробіток бригади склав 1135 грн. При цьому було зекономлено матеріалів на суму 120 грн. Розрахувати загальний заробіток бригади, якщо за умовами преміювання за 100 % виконання завдання передбачалося премія в розмірі 10 %, а за кожен процент перевиконання – по 0, 5 % відрядного заробітку. За економію матеріалів вип.лачується 30 % фактичної економії.

Задача 7.5.Виробнича бригада слюсарів за розрахунковий місяць виконала роботу обсягом 1325 нормо-годин. Середній тарифний розряд робітників бригади дорівнює 4, 5. Планове завдання виконано на 108 %. За виконання плану передбачено премію в розмірі 25 % відрядного заробітку бригади, а за кожний процент перевиконання планового завдання – 4 % заробітку.

Визначити: загальну суму місячного заробітку бригади; питому вагу тарифного заробітку в загальній сумі заробітної плати бригади, якщо погодинні тарифні ставки відрядних робітників у межах 6–розрядної тарифної сітки становлять відповідно 2, 46; 2, 78; 3, 17; 3, 64; 4, 21 і 4, 92 грн.

Задача 7.6.Розподілити між окремими членами виробничої бригади загальний заробіток (основна заробітна плата й премія), що дорівнює 3200 грн, з урахуванням відпрацьованого часу, присвоєних розрядів і встановлених коефіцієнтів трудової участі (КТУ). Потрібну інформацію наведено в таблиці 7.2.

Таблиця 7.2

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Приклади розв’язку типових задач	\|	Присвоєні розряди, відпрацьований за місяць час, погодинні тарифні ставки і КТУ членів виробничої бригади

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.