Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Графік виконання робіт із вдосконалення організаційної структури управління підприємством

  Види робіт (дій)   Дата Виконавець
початку кінця    
1. Аналіз діючої структури управління підприємством 5.01.02 31.01.02 Начальник пла­нового відділу
2. Обгрунтування доцільності раціоналізації структури управління 1.02.02 - директор
3. Розробка плану раціоналізації структури управління 2.02.02 30.03.02 - // -
4. Представлення плану раціоналізації на розгляд органів управління підприємством 1.04.02 - Начальник пла­нового відділу
5. Внесення змін у план реструктуризації 2.04.02 5.04.02 - // -
6. Розгляд та затвердження нової структури управління підприємством 10.04.02   директор .

 

Метод робочого календаря.Робочий календар - це план роботи керівника чи спеціаліста на певний проміжок часу (день, тиждень, декаду, місяць). Приклад створення робочого календаря керівником підприємства на день наведено нижче.

 

Робочий план дня

 

Години Завдання(роботи) Примітка
900 Обговорення дій на день із керівниками підрозділів У графу "примітка" можуть вноситися конкретні питання, які стосуватимуться тих чи інших завдань (робіт)
930 Ознайомлення з ходом виробництва
1000 Переговори із замовниками
1030 Вирішення поточних справ
1300 Обідня перерва
1400 Засідання у вищестоящій організації
І600 Постановка задач керівникам відділів на наступний день
1700 Прийом відвідувачів
1800 Закінчення робочого дня

Метод сітьового планування та управління. Зміст цього методу полягає в побудові таблиць робіт, де вказується їхня тривалість, та сітьового графіку, який показує послідовність їхнього виконання.

 




Переглядів: 304

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Діяльності | ЗАВДАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.003 сек.