Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



ТЕМА 13. Трудові спори.

Система органів з розгляду індивідуальних трудових спорів. Комісія з трудових спорів (порядок створення, структура, компетенція, порядок роботи, винесення рішення і його виконання). Розгляд трудових спорів у місцевих судах. Трудові спори, що розглядаються безпосередньо в суді. Порядок розгляду трудових спорів осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ. Поняття і види строків з розгляду індивідуальних трудових спорів (строки звернення, строки виконання рішень, постанов, винесених органами з розгляду індивідуальних трудових спорів).

Колективні трудові спори. Органи з вирішення колективних трудових спорів (примирна комісія, трудовий арбітраж), їх створення, компетенція, порядок прийняття і виконання рішень. Страйк як крайній засіб вирішення колективних трудових спорів.


ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ ТА ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

 

ТЕМА 3. Суб’єкти трудового права.

 

Питання які розглядаються на семінарі:

1. Поняття і класифікація суб’єктів трудового права.

2. Працівник як суб’єкт трудового права.

3. Роботодавець як суб’єкт трудового права.

 

Перелік ключових термінів та понять

Суб’єкт трудового права, працівник, власник підприємства, установи, організації, фізична особа як суб’єкт трудового права, роботодавець, трудовий колектив.

 

 

Завдання до самостійної роботи:

Проаналізувати теоретичні поняття:

· Поняття і класифікація суб’єктів трудового права.

· Правовий статус суб’єктів трудового права: суб’єктивні права та юридичні обов’язки, відповідальність суб’єктів трудового права.

· Підприємство, установа, організація як суб’єкт трудового права.

· Фізичні особа як суб’єкт трудового права.

· Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган як суб’єкт трудового права.

· Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

· Первинна профспілкова організація як суб’єкт трудового права.

 

Контрольні запитання і завдання

1. Дайте визначення суб’єкта трудового права.

2. Назвіть види суб’єктів трудового права.

3. Назвіть елементи правового статусу суб’єктів трудового права.

4. Працівник як суб’єкт трудового права: правовий статус.

5. Які особливості правового статусу роботодавця як суб’єкта трудового права?

6. Поясніть правовий статус трудового колективу як суб’єкта трудового права.

7. Як повноваження має професійна спілка як суб’єкта трудового права?

8. В яких випадках і які державні органи виступають як суб’єкти трудового права?

9. Які повноваження державних органів як суб’єктів трудового права?

 




Переглядів: 253

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
ТЕМА 11. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. | ТЕМА 5. Колективні договори і угоди.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.2 сек.