Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Сутність і елементи управлінського контролю

Під контролем розуміють перевірку діяльності когось або чогось, за його допомогою виявляють негативні тенденції під час виконання запланованих завдань, запобігають зривів у роботі організації. Контроль – це процес забезпечення досягнення цілей організації за допомогою оцінки та аналізу результатів діяльності, оперативного втручання у роботу організації й прийняття коригуючих дій.

Зазначимо, що контроль завжди має функціональне призначення і виникає на певній стадії управлінського процесу. Контроль є підсумковим етапом управлінської діяльності, що дозволяє зіставити досягнуті результати із запланованими. Контроль – це одна з функцій управління, що має аналітичний характер.

Інколи контроль звужують до діяльності контролю за виконанням прийнятих рішень.

Поняття “контроль в управлінні” необхідно розглядати у трьох основних аспектах:

- як систематичну та конструктивну діяльність керівників і органів управління, одну з управлінських функцій, тобто контроль як діяльність;

- як підсумкову стадію процесу управління, серцевиною якої є механізм зворотного зв’язку;

- як складову процесів розробки, прийняття та реалізації управлінських рішень, яка безперервно бере участь у цьому процесі від його початку до завершення [4, с. 241].

Мета та завдання контролю

У будь-якій діяльності мета контролю полягає у перевірці того, чи все відбувається згідно із заздалегідь прийнятим планом, інструкціями та встановленими стандартами роботи.

Основними завданнями контролю є:

• визначення фактичного стану об’єкта (його частини) у даний момент часу;

• прогнозування стану та поведінки об’єкта (його частини) на визначений майбутній період часу;

• зміна стану та поведінки об’єкта (його частини) таким чином, щоб при зміні зовнішніх умов у допустимих межах були забезпечені необхідні та оптимальні значення характеристик об’єкта чи його частини;

• завчасне визначення місця та причин відхилень значень характеристик об’єкта від заданих (тих, що передбачались);

• збір, передача, обробка інформації про стан об’єкта,

• забезпечення стійкого стану об’єкта при досягненні критичних значень характеристик об’єкта чи зовнішнього середовища [4, с. 242].

Об’єкт контролю – це те, що (хто) контролюється. У системі управління організацією об’єктами контролю є всі, без винятку, управлінські процеси.




Переглядів: 931

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Процесуальні теорії мотивації. Колективна та індивідуальна мотивація | Предмет контролю

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.012 сек.