ПОЗОВНА ЗАЯВА

Якщо претензія не може бути урегульована сторонами на добрих засадах, то справа передається до арбітражу або народного суду. У цих випадках головним документом є позовна заява з проханням про стягнення з відповідача примусовим порядком претензійних сум або певного майна.

Для вивчення позову потрібні документи, що його обґрунтовують, договори, акти, транспортні документи, рознарядки, розрахунки, листи-відповіді, телеграми. Копії позовних документів позивач має відправити відповідачеві, а поштова квитанція як доказ відсилання цих документів поштою додається до позовної заяви. До арбітражу або народного суду позивач подає документи, що підтверджують факт вживання ним заходів з- урегулювання розбіжностей на добровільних засадах.

ЗРАЗОК

До державного арбітражу При виконкомі_________ Ради народних депутатів М. Позивача:_____________ ______________________ У справі відповідачем є: ______________________ Сума позову____________ ПОЗОВНА ЗАЯВА Відповідач із цієї справи - __________________________ - недопоставила нам у ____________ кварталі 200__р._________________ на суму _________________грн. ___________200__р. ми надіслали відповідачеві листа № ______________ у якому йому було запропоновано сплатити вказану суму у 12 – денний термін. Відповіді на цей лист нами не отримано. Просимо Державний арбітраж стягти з відповідача неустойку у сумі __ і видатки з веденням справи ______________________________________. Додатки: 1)договір від ____ 200__р.(копія) 2)копія листа відповідачеві № _____________; 3)розрахунок неустойки 4 4)квитанція на відправлення копії позовних матеріалів відповідачеві; 5)квитанція про сплату державного мита Директор ________________________________ розшифрування підпису Головний бухгалтер________________________ розшифрування підпису Юрисконсульт____________________________ розшифрування підпису (підписи)

Організаційні документи. Вимоги до їх написання.

Види організаційних документів: статут, положення, інструкція, правила. Вимоги до їх оформлення. Зразки документів. Вставні слова і словосполучення в тексті документа.

Організаційні документи –це документи, що закріплюють функції, обов’язки та права органів тривалого терміну. Усі організації і підприємства в їхній діяльності, поряд із актами органів державної влади, керуються положеннями, статутами, правилами та інструкціями.

Статут

Правила

Інструкція

Положення

СТАТУТ

Це зведення правил, що регулюють основи організації і діяльності установ певної галузі господарства.

Реквізити:

1.Гриф затвердження вищою установою чи органом управління.

2.Назва виду документа.

3.Заголовок.

4.Текст.

5.Відмітки про погодження на реєстрацію.

6.Дата.

Текст статуту розбивають на параграфи ( статті, пункти ), які групують у розділи ( позначаються римськими цифрами ).

Статути після їх затвердження підлягають обов’язковій реєстрації в органах Міністерства фінансів України.

ПОГОДЖЕНО СТАТУТ ЗАРЕЄСТРОВАНО _____________ реєстраційний номер________ «_» ______200_р. Ухвалено на загальних зборах Трудового колективу, протокол №_________ від __________ СТАТУТ (назва підприємства, установи, організації ) Структура тексту 1.Загальні положення. 2.Мета і завдання діяльності. 3.Функції. 4.Утворення і використання коштів. Майно підприємства. 5.Управління. 6.Створення та використання пайового фонду. 7.Членство. 8.Звіт, звітність і контроль. 9.Виробничо-господарська, зовнішньоекономічна діяльність. 10.Реорганізація та ліквідація.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Вказівка	\|	ПРАВИЛА

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.